CDD 2 mois agents espaces verts - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042250711001003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service Espaces Verts de la Mairie de Rive de Gier souhaite remplacer des agents espaces verts placés en congé de maladie de longue durée.
Dans ce cadre, et sous réserve d'une connaissance en espaces verts, des contrats de remplacement sont proposés qui pourront se poursuivre, sous réserve de la manière de servir, en poste pérenne selon l'évolution de l'état de santé des agents concernés
Le service espaces verts fait partie de la Direction cadre de vie environnement, avec le service espaces publics, et l'atelier mécanique. La Direction cadre de vie environnement relève de la Direction des services techniques qui intègre également la direction du patrimoine (maintenance bâtiments et entretien ménager).
Les services espaces publics et espaces verts sont amenés, sur différentes missions, à travailler sur des activités communes, ensemble, séparément ou successivement. Ils peuvent être amenés à intervenir en soutien de l'un ou de l'autre, selon les besoins (ex: arrosage l'été).
L'agent des espaces verts intervient, au sein du service espaces vert, seul ou en équipe, sous l'autorité du responsable du service, et de son adjoint sur les divers secteurs, espaces ou quartiers du territoire communal de Rive de Gier dans le souci d'améliorer le cadre de vie des habitants (embellissement, propreté, sécurité des espaces ouverts au public).
* Missions principales:
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
- Entretien et réfection des espaces verts: tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, arrosage manuel...
- Entretien des espaces publics: désherbage, débroussaillage...
- Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage manuel pendant certains week end / JF pendant des périodes définie le nécessitant
- Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ...
- Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes...
- Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage.
- Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) et de véhicules (Permis B et autres)
- Encadrement des stagiaires et des renforts
- Mise en place de décoration florales lors de manifestations
- Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement
* Missions complémentaires : seul ou en équipe:
- Gestion des imprévus et renforts
- Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie,
Profil recherché
Compétences techniques et savoir faire:
CONNAISSANCES TECHNIQUES:
une connaissance réelle en espaces verts (= connaissance des plantes et des modalités d'entretien - connaissance des outils et matériels utilisés en espaces verts) via une formation initiale en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts.
- Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- Permis B obligatoire ; Permis BE, C souhaités
- CACES A : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle, 1B:nacelle, C1: tractopelle AIPR, SST, gestes et postures,
SAVOIR ETRE
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement.stage@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
ATTENTION: le candidat doit mettre en avant dans sa candidature sa connaissance en espaces verts (diplôme détenu et/ou expérience avérée)
CONDITIONS D'EMPLOI
37h30 +15 jours RTT
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 ¤ / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
- participation prévoyance: 17 ¤/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 ¤, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
