CDD 2272 - Travailleur social ASE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054240814000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NEUVES-MAISONS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSION : sous l'autorité hiérarchique du RéASE, le.la travailleur.se social.e de l'Aide Sociale à l'Enfance participe à la mise en ½uvre de la politique départementale d'action sociale dans le champ de la mission d'aide à la famille et de la protection de l'enfance. Dans le cadre du suivi des enfants confiés dans un cadre administratif ou judiciaire, il.elle est chargé.e du suivi des mesures de protection, il.elle élabore et met en ½uvre le projet pour l'enfant (PPE). Il.elle est chargé.e de la mise en ½uvre des mesures d'Actions Educatives à Domicile (AED) pour lesquelles il.elle élabore et met en ½uvre le PPE. Il.elle participe aux travaux de réflexion et aux actions nouvelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054240814000701-cdd-2272-travailleur-social-ase?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques :
* Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social (option assistant social ou éducateur spécialisé)
* Connaître les dispositifs relevant de la protection d'enfance
* Connaître les techniques et méthodes d'intervention en travail social
* Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
* Connaître les techniques de communication
* Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet
Compétences relationnelles :
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Etre capable de partager une analyse de situation
* Savoir écouter
* Savoir se rendre disponible
* Animer un groupe
* Respecter la notion de secret professionnel
Compétences stratégiques :
* Analyser les situations et les interactions avec le contexte
* Etre capable de prendre des initiatives
* Etre capable de synthèse
* Etre capable d'organiser et coordonner
* Respecter la déontologie et/ou l'éthique
* Etre capable de s'adapter au contexte
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
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Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/12/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
