CDD 4 mois Chargé(e) de mission
Référence : 2025-1934168
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du département autorisation et du département des professions de santé en établissements, l'agent aura pour missions:
Sur le mois de juin 2025 :
- Participation à l’instruction des dossiers de demande d’autorisation de chirurgie
- Participation à l’organisation de la CSOS du 17 juin
- Rédaction des décisions et des courriers d’accompagnement des décisions de chirurgie et de traitement de l’insuffisance rénale chronique
- Participation à la campagne d’autorisation des établissements pouvant poser des bandelettes sous-urétrales et des implants de suspension
- Examen de la complétude et de la recevabilité des dossiers de demandes d’autorisation de soins critiques sur la plateforme SI-Autorisations, attribution et suivi du traitement des dossiers auprès des instructeurs et référents thématiques
A partir de la fin du mois de juin 2025 :
- Participation à l’instruction des dossiers d’inscription aux Epreuves de Vérification des Connaissances (EVC) 2025
- Préparation, organisation et suivi des passages en commission régionales des demandes d’Autorisation d’Exercice Provisoire (AEP)
- Suivi de la campagne Assistants Spécialistes Partagés (ASP) et Praticiens Hospitaliers Territoriaux (PHT)
Procédures nationales à réaliser dans des délais contraints.
Continuité de service avec le deuxième chargé de mission du pôle personnel médical.
Profil recherché
Agent contractuel niveau BAC+5
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Savoir
Connaître le régime juridique des autorisations sanitaires
Réglementation des professions de santé
Environnement institutionnel des établissements
Connaissance et exploitation de bases de données
Savoir -faire
Capacité d'analyse
Capacité de synthèse
Travail en équipe
Elaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
Respecter des échéances et des plannings
Savoir-être
Rigueur
Autonomie
Capacité d'initiative et d'adaptation
Qui sommes-nous ?
L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.
La Direction de l’Hospitalisation, Autonomie et Performance (DHAP) pilote la politique régionale de l’offre de soins hospitalière et médico-sociale. Elle gère la planification, les autorisations, les appels à projets, la contractualisation, l’appui à la performance et le financement des établissements. Elle porte des ambitions fortes de changement induites par ma santé 2022 (plan investir pour l’hôpital, pacte de refondation urgences...), de la stratégie quinquennale pour le handicap, du plan autonomie Grand âge...
Elle est structurée autour de trois directions adjointes :
-Direction adjointe Hospitalisation
-Direction adjointe Autonomie
-Direction adjointe Financement et performance du système de santé
Descriptif du service
La Direction Adjointe de l’Hospitalisation (DAH) est chargée d’organiser l’offre, de piloter les coopérations et l’accompagnement des ressources humaines en établissements de santé. Composée de 3 départements et d’une équipe pluridisciplinaire médecins, PHISP.
- Elle définit et gère les procédures d’organisation de l’offre de soins et assure le suivi des établissements, la mise en œuvre des projets médicaux de territoire, les orientations du schéma régional de santé et la déclinaison des plans nationaux.
- Elle accompagne les actions de coopérations et en particulier les projets des groupements hospitaliers de territoire.
Le département autorisation est en charge du processus régional d’autorisations relatif aux activités de soins et d’équipements matériels lourds, avec pour objectif de permettre une meilleure adéquation quantitative et qualitative de l’offre aux besoins, objectif décliné dans le projet régional de santé dans le cadre de la planification de l’offre de soins.
Le département des professions de santé en établissements assure la gestion et la mise en œuvre des évolutions réglementaires liées aux personnels médicaux exerçant en établissement public. Il pilote également les dispositifs d’accompagnement « Qualité de vie au travail (QVT) » et « Contrat locaux d’amélioration des conditions de travail (CLACT) ». Enfin, il assure le suivi de la veille sociale en établissement et la gestion des chefs d’établissements publics.
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr
Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :
CV et Lettre de motivation
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
