CDD 6 mois - Chargé(e) de mission prévention et promotion de la santé
Référence : 2025-1952768
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bretagne (ARS Bretagne)
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle prévention et promotion de la santé et suivi des personnes confrontées à des difficultés spécifiques, vous aurez pour missions:
Mise en œuvre, suivi et évaluation des politiques de santé publique en matière de prévention, promotion de la santé dans les Côtes d'Armor :
- Participation à l'élaboration des politiques régionales de santé ;
- Analyse des besoins ;
- Animation et mise en œuvre au niveau territorial du PRS dont le PRAPS
- Suivi thématique Inégalités sociales en Santé
- Animation territoriale des problématiques de prévention et de promotion de la santé du PRS et des plans nationaux, notamment sur les thématiques addictions, prévention et dépistage des cancers, développement des actions de prévention et de promotion de la santé par les professionnels de santé libéraux (Maisons de santé pluri professionnelles-MSP, communautés professionnelles territoriales de santé CPTS), santé au travail, éducation thérapeutique du patient, conférence des financeurs Prévention Personnes Agées
- Suivi des opérateurs en prévention promotion de la santé (dialogues de gestion, suivis budgétaires et évaluation) et négociation, élaboration et suivi des CPOM sur ces thématiques
- Participation aux politiques de la MILDECA, du Fonds Interministériel Prévention de la Délinquance, de la politique de la ville mises en œuvre par la cohésion sociale ;
- Suivi des établissements médico-sociaux des établissements et services médico-sociaux des personnes confrontées à des difficultés spécifiques : CSAPA, CAARUD, LHSS, ACT, ACT Un chez soi d’abord, EMSP en lien avec le siège de l'ARS ;
- Suivi des actions à mener dans la lutte contre les violences
- Accompagnement partagé de l’axe « PPS et PDS» sur les CLS
- Participation à la continuité des activités du pôle sur l’ensemble de ses thématiques
Profil recherché
Agent de la fonction publique (Cat A), Agent CCN niveau 6 ou Agent contractuel
Compétences attendues
Connaissances :
Techniques d'animation/expression orale
Conduite et gestion de projet
Droit/réglementation
Environnement administratif, institutionnel et politique
Gestion budgétaire et comptable
Santé/social
Savoir-faire :
Analyser un besoin
Conduire un projet, une démarche
Constituer et entretenir un réseau
Gérer un budget
Négocier
Savoir-être :
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité de la santé environnementale aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet régional de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers.
L’organisation régionale est fondée sur un ancrage territorial de proximité avec 4 délégations départementales (Côtes d’Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan). Elles déploient et adaptent les politiques de l’agence dans les territoires et assurent la représentation auprès des décideurs publics locaux (Préfet, Conseil Départemental, élus locaux, services déconcentrés de l’Etat, …) et des opérateurs (établissements de santé et médico-sociaux, associations, professionnels de santé de ville, …).
Les délégations départementales sont organisées en deux départements : Offre de Soins, Autonomie et Prévention et Santé Environnement, ce dernier ayant la charge de conduire et déployer une politique visant à réduire les impacts négatifs ou accroître les impacts positifs de l’environnement sur la santé de la population.
Le département Offre de Soins, Autonomie et Prévention est en charge de piloter, réguler et animer le fonctionnement du système de santé, de soins et d’accompagnement des personnes vulnérables (handicap, dépendance liée à l’âge, …) :
Descriptif du service
Pour ce faire, le département :
- Organise l’offre de soins hospitaliers sur le territoire (animation territoriale, autorisation des activités sanitaires, négociation des CPOM, gouvernance des établissements, suivi des projets, inspection-contrôle, …)
- Anime une politique d’accompagnement des professionnels de santé libéraux dans un objectif de continuité des soins en ville et de réponse aux besoins de la population (exercice coordonné, permanence des soins, coopérations, incitations, …)
- Organise l’offre médico-sociale d’accompagnement des personnes âgées, handicapées et précaires (animation territoriale, autorisation des activités, négociation des CPOM, gouvernance des établissements, suivi des projets, inspection-contrôle, …)
- Développe des programmes de prévention et promotion de la santé autour de la vaccination, du dépistage, de l’éducation à la santé, de l’activité physique et du sport santé, de l’alimentation, … en s’appuyant le cas échéant sur des approches populationnelles (publics précaires, enfants et jeunes, victimes de violence, …).
- Développe des programmes d’actions coordonnés transverses : Projet territorial en santé mentale, Projet territoriaux de santé, Contrats locaux de santé, …
- En DDARS35 et DDARS56, Prépare et suite les décisions de soins psychiatriques sans consentement pour 2 départements en DDARS 29 et DDARS35.
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures uniquement par mail à : ars-bretagne-recrutement@ars.sante.fr
Contenu du dossier de candidature à nous transmettre :
CV
Lettre de motivation
Situation administrative (titulaire, détaché, en disponibilité, CDI, contractuel, etc.)
Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.
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Déclaration d’intérêt publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
