CDD 8 mois - Assistant mobilité H/F - LYON
Référence : O069240419000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LYON CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Ville de Lyon est engagée dans une stratégie attractivité et fidélisation.
A ce titre, la Direction Emploi et Compétences (DEC) pilote les actions visant à optimiser les recrutements et développer les parcours professionnels des agents. Elle porte la politique de développement des Ressources Humaines (RH). Elle intervient en étroite collaboration avec les services RH de proximité et les directions de la Délégation Générale Adjointe aux Ressources Humaines et au Dialogue Social (DGARHDS), en matière de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, de recrutement, de formation, de parcours professionnels, et d'accompagnement des managers. Enfin, elle assure un rôle de conseil, développement et contrôle.
Au sein du service mobilité et évolutions professionnelles, en lien avec une assistante mobilité, vous assurez la gestion administrative d'une partie des activités du service. Vous accompagnerez sur le volet administratif les agents en situation de mobilité contrainte gérés par le service..
Vous assistez la responsable ainsi que les conseillers-ères, dans l'organisation et la mise en ½uvre des différents projets, la formalisation et la diffusion des procédures.
Vous assurez sur votre périmètre l'interface avec les autres services de la direction et les services partenaires.
Profil recherché
Connaissance/Maitrise :
-Techniques de secrétariat (prise de notes, etc.), et de recherche documentaire
- Bonnes connaissances du pack office et appétence pour les logiciels
- Une connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait appréciée
- Appétence pour un poste à forte dimension relationnelle ;
- Esprit d'équipe, solidarité et sens du service public sont la dynamique collective
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
CV + LM
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Ville de Lyon. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
