CDD chef du service social - MDS de Tournan F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077250301395322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tournan-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
En qualité de chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. A ce titre, vous assurez :
- l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (recrutement, évaluation, formation, gestion des congés...)
- l'animation de réunions internes et/ou externes
- la participation aux évolutions du projet de territoire et de la direction de la Maison Départementale des Solidarités (MDS)
- la représentation du service social de la MDS auprès des partenaires locaux
- apport d'expertise dans son domaine
- Participer aux astreintes du service SSD et au plateau technique de la MDS
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF.
Permis de conduire indispensable.
CDD de remplacement reconductible.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
- Connaître les politiques d'action sociale du département et l'ensemble des prestations des services de la MDS,
- Connaître la législation relevant de son domaine de compétence,
- Maitriser les techniques de management
Savoir faire
- Organiser, planifier et évaluer les activités de son service,
- Elaborer une problématique, des hypothèses et les évaluer,
- Garantir la qualité des interventions du service et la transversalité au sein de la MDS,
- Développer les relations avec le partenariat
Savoir relationnel
- Adaptabilité, réactivité
- Ecoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes,
- Sens du travail en équipe et de la pédagogie
- Savoir gérer une situation de crise
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Permis B requis -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
