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CDD doctorant (H/F) en écologie des interactions plantes-abeilles et impact des changements globaux

Référence : UMR5175-MARVAN-004

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 34293 MONTPELLIER (France)
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
Les abeilles sauvages fournissent des services écosystémiques essentiels grâce à leur activité de pollinisation. Cependant, de nombreuses populations d'abeilles sont en déclin à travers le monde suite à divers facteurs de stress environnementaux tels les changements climatiques. Ces facteurs sont susceptibles d'avoir un impact sur la physiologie des abeilles sauvages, notamment en affectant leur homéostasie rédox suite à une production accrue d'espèces réactives de l'oxygène. Les défenses antioxydantes des abeilles peuvent alors être saturées, entraînant un état de stress oxydatif et des dommages structurels et fonctionnels pouvant être mortels. L'ingestion d'antioxydants alimentaires pourrait toutefois contribuer au rétablissement d’un équilibre optimal entre antioxydants et pro-oxydants, atténuant ces effets néfastes. Une telle régulation du stress oxydatif par l’ingestion d'antioxydants pourrait être l’un des mécanismes clefs déterminant la capacité des abeilles à faire face aux changements globaux.
Le projet BeeRes sur lequel sera engagé la personne vise à définir la possibilité de résilience nutritionnelle des abeilles face à la pollution de l'air et aux changements climatiques. Plus précisément, la personne recrutée testera les possibilités de résilience nutritionnelle et d'automédication des abeilles en considérant l'hétérogénéité spatiotemporelle des facteurs de stress environnementaux (i.e. concept d’exposome) et en caractérisant les ressources antioxydantes au sein du pollen des plantes à fleurs.
La personne recrutée aura à charge l'acquisition, la gestion et l'analyse des données.
La mise en place de protocoles expérimentaux sera une part importante de l’activité de la personne recrutée.
Contexte :
La personne recrutée travaillera principalement en interaction avec Maryse Vanderplanck qui supervise l'ensemble du projet BEEMED. Elle devra aussi interagir avec les autres membres du consortium et les étudiants ou étudiantes qui travailleront sur le projet.
Elle sera intégrée au sein de l'équipe Interactions Biotiques (IBT) qui fait partie de l'UMR5175 Centre d'Ecologie Fonctionnelle et Evolutive – Montpellier. Des missions ponctuelles à Rennes (Université de Rennes) et Marseille (IMBE) pourront être effectuées selon les besoins du projet.
La personne devra bien connaître les grands concepts en écologie générale et écotoxicologie. Elle devra avoir un goût prononcé pour les approches expérimentales, principalement au laboratoire et en partie sur le terrain. Outre les qualités habituelles attendues d’une personne en doctorat (capacité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse, maitrise des outils statistiques et de l’anglais), les qualités spécifiques recherchées sont la communication, la persévérance, l’autonomie dans la conception et la conduite d’une expérimentation, et la capacité à exécuter un travail minutieux même sur le terrain. La personne sera amenée à
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Contraintes et risques :
Les activités du poste présentent un risque de piqures d'insectes. Les bio-essais impliquant des suivis, il est possible de devoir effectuer des mesures en dehors des heures ouvrables (WE, jours fériés, horaires décalés).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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