CDD Référent de communication culture et patrimoine (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Référence : O050251218001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée intégrera l'équipe coordination de projet constituée de 4 personnes et qui évolue au sein de la direction de la communication (28 personnes). La direction de la communication est articulée autour de :
1 service éditions
1 service digital et image
Le poste est basé à la Maison du Département à Saint-Lô.
Développer la communication des actions culturelles et patrimoniales.
- Suivi de documents imprimés ou numériques avec la PAO : flyers, dépliants, brochures, encarts presse, bannières web ...
- Mettre à jour les pages "culture" et "patrimoine" du site manche.fr
- Proposer des plans de communication adaptés selon un brief réalisé avec les directions métiers
- Déployer les plans de communication en lien avec les autres services de la direction
- Garantir le respect du planning
- Réaliser un bilan d'actions
35h hebdo avec possibilité de les faire sur 4 jours 1/2
Profil recherché
Connaissance des outils de communication à 360
Bonne rédaction
Connaissance de l'environnement des collectivités serait un plus
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Christelle Prigent, 02 33 05 90 45 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
