CDD Responsable administratif au pôle d'action sociale de Saint-Hilaire-du-Harcouët (h/f)
Référence : O050251215000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Hilaire-du-Harcouët
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
Collaborateur direct du responsable du pôle d'action sociale, l/lae responsable administratif-ve exerce une fonction de référent-e pour l'organisation de l'activité administrative et logistique au sein du pôle d'action sociale. Il/elle encadre les agents d'accueil ainsi que les assistants médico-sociaux. Il/elle assure des fonctions financières (régie).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251215000449-cdd-responsable-administratif-pole-action-sociale-saint-hilaire-harcouet?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences
- Connaître l'organisation administrative de la collectivité territoriale
- Maîtriser le cadre réglementaire des politiques liées aux domaines de l'action sociale
- Appréhender l'accueil du public
- Maîtriser les logiciels de bureautique et de communication
- Connaître les règles comptables liées à la tenue d'une régie
- Savoir préparer et rédiger des bons de commande
- Savoir rédiger des documents administratifs élaborés (notes, procédures, courriers, rapports...)
- Savoir élaborer et mettre à jour un tableau de bord
- Savoir accompagner le changement
Profil
- Sens du travail en équipe
- Savoir faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
- Savoir adapter sa communication
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve d'autonomie
- Être capable d'initiative, d'organisation, d'analyse et de rigueur
- Une expérience managériale antérieure serait appréciée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Mme Nathalie Danlos, responsable pôle d'action sociale au 06.32.79.67.61 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
