CDD VEILLEUR DE NUIT (Oasis)
Référence : 2022-1029179
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre départemental Enfants et Familles BOBIGNY 93
CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANTS ET FAMILLES - Localisation : Mary sur Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Â
Le veilleur assure une mission de service public au sein du pôle.
Le veilleur assure la sécurité des lieux, bâtiment, espaces privatifs (en cas d’alerte et d’incendie ou dommages des biens publics).
Le veilleur assure une vigilance sur l’hygiène et le bon déroulement des nuits des enfants.
Le veilleur accompagne les enfants dans les préparatifs de lever et de coucher en collaboration avec l’équipe éducative et veille à apaiser ou contenir les angoisses des jeunes accueillis.
Le veilleur fait par écrit le compte-rendu de la nuit et veille à la liaison efficace avec l’éducateur de service.
Le veilleur assiste aux réunions institutionnelles et spécifiques des veilleurs.
Le veilleur collabore à la réflexion et à la mise en œuvre du projet institutionnel.
ACTIVITES PRINCIPALES
Â
- Assure une mission de service public au sein du pôle.
- Assure la sécurité des lieux, bâtiment, espaces privatifs
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Assure une vigilance sur l’hygiène et le bon déroulement des nuits des enfants
- Accueil et écoute attentive de l’enfant en liaison étroite avec l’ensemble du personnel de la structure
- Participe à l’élaboration de l’application de la loi de janvier 2002 sur les outils permettant le bon accueil des usagers dans le cadre de sa mission.
Profil recherché
- Intérêt pour le travail institutionnel
- Bonne connaissance et intérêt de la problématique des enfants
- Esprit d’initiative, de créativité, de disponibilité, de bon sens, de décision et respect de la personne humaine
- Capacité d’adaptation, fermeté et souplesse dans l’intervention du travail de nuit
- Capacité d’écoute, de patience et de compréhension à l’égard des enfants
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe, capacité à rédiger, à rendre compte
- Doit s’inscrire dans le cadre d’une formation qualifiante ou intra-muros (diplôme AMP).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Travail social
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’établissement public dont le siège est à Bobigny s’inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l’enfance. Il assure des missions d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’hébergement, d’accompagnement et d’écoute, pour des enfants de la naissance à 17 ans, pour des femmes isolées, enceintes ou avec un enfant de moins de 6 ans.
Il apporte un service adapté aux besoins et conforme aux mesures décidées, en permettant chaque fois que cela est nécessaire, des parcours personnalisés mobilisant différents lieux d’accueil et partenaires.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 13/10/2022
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Travailleuse sociale / Travailleur social
