CGOM 973 - CHEF(FE) DU BUREAU DES SOUTIENS ET DES FINANCES
Référence : MINT_973GNK0002-96410
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement de gendarmerie Outre-mer
- Localisation : CGOM - COMGEND GUYANE - CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Management
• Diriger et animer une équipe de plus de 66 personnels de tous statuts (civils et militaires)
• Mettre en place et suivre les outils de reporting et d’information
• Mettre en place et suivre le contrôle interne
• Assurer la sécurité et conditions de travail de ses personnels
Budget, finances, commande publique
• Élaborer, exécuter, suivre le budget de fonctionnement du Commandement de la gendarmerie de Guyane, par délégation du responsable d’unité opérationnelle (RUO), lui proposer les arbitrages nécessaires ;
• Proposer au représentant du pouvoir adjudicateur la politique d’achat de la gendarmerie de Guyane fixée par l’échelon central, en liaison avec les institutions locales partenaires ;
• Organiser l’ingénierie de la commande publique (travaux, fournitures courantes et de services) ;
• Organiser et suivre la dépense militaire (sous trésorier militaire) ainsi que la régie d’avance.
Soutien logistique opérationnel
• Définir les besoins en matière de logistique opérationnelle (matériels, véhicules, soutien de proximité et maintien en condition opérationnelle des moyens…) ;
• Établir les budgets prévisionnels de renouvellement des moyens, préparer les cahiers des charges, approvisionner ;
• Proposer la répartition des matériels et en assurer le suivi ;
• Être en capacité, en cas de crise, de monter rapidement en puissance avec l’apport, ou pas, de personnels extérieurs, et mettre en place un soutien spécifique de proximité ;
• Assurer l’acheminement des personnels et des matériels dans les unités, notamment les plus isolées.
Immobilier et logements
• Proposer les stratégies immobilières de maintenance des parcs domanial et locatif ;
• Superviser le suivi administratif, juridique, technique et financier des opérations de construction locatives ;
• Superviser la gestion des crédits loyers, des charges locatives et d’occupation des logements en caserne et hors caserne ;
• Organiser la maintenance légère des casernements avec les équipes dédiées.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le BSF assure le soutien opérationnel de l’ensemble des unités du COMGENDGF dans les domaines suivants : budget, marchés publics, matériel, armement, immobilier, transport et transit, véhicule.
Composition et effectifs du service
Le BSF se compose comme suit :
- 1 catégorie A+ (Chef BSF) et 1 officier (chef et adjoint du BSF)
- 30 sous-officiers et 8 gendarmes adjoints volontaires
- 26 agents civils
Liaisons hiérarchiques
- Chef d'état-major
- Commandant de la gendarmerie de Guyane (échelon local, RUO et RPA)
- Commandement de la gendarmerie d’outre-mer (échelon central et BOP)
Liaisons fonctionnelles
- Autres services de l’état-major
- Toutes unités de la gendarmerie de Guyane
- Forces Armées de Guyane
- Direction de l’Infrastructure de la Défense
- Autres services de l’État (Préfecture, Police Nationale, Douanes, Aviation Civile, …)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Connaître le droit en matière de commande publique - niveau maîtrise - requis
Connaître les règles de gestion logistique - niveau maîtrise - requis
Connaître les règles en matière d’hygiène et de sécurité - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir gérer un projet - niveau expert - requis
Savoir analyser - niveau expert - requis
Savoir rédiger - niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Autres :
Si possible, connaissance de CHORUS, de PLACE et d’INFOCENTRE
Vos perspectives :
Le poste ouvre des perspectives dans les domaines du budget, de la gestion et des fonctions support en général. Il donnera également à son titulaire une solide expérience de l’encadrement et une expertise propre à faciliter la progression de sa carrière.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et opérationnelle :
Commandement de la gendarmerie de Guyane
Bureau Soutiens Finances – Caserne de la Madeleine
1296 route de la Madeleine – 97300 CAYENNE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGBF001 - RESPONSABLE BUDGETAIRE
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
ERBAT010 - CHARGEE / CHARGE DE LA STRATEGIE DE MANAGEMENT ET DU SUIVI DES DONNEES PATRIMONIALES
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GBF001A - Responsable du budget
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :
LOG001A - Responsable logistique des moyens matériels et
opérationnels
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX FONCTIONNAIRES
NBI : 20
Régime indemnitaire du MININT, poste éligible à l’article 10 du décret du 28 août 2000.
Le chef de bureau est amené à suivre une amplitude horaire étendue, sur des plages parfois atypi12710052ques lorsque les circonstances l’imposent (gestion d’une crise).
Il est également amené à se déplacer sur l’ensemble des unités du département.
Qui contacter ?
Colonel Julien BOURRIÉ
Chef d’état-major
julien.bourrie@gendarmerie.interieur.gouv.fr
0594.29.28.04
Commandant Géraldine MICHEL
Chef du bureau du personnel
geraldine.michel@gendarmerie.interieur.gouv.fr
0594.29.28.05
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB/MI :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2024/formulaire%20%20CAIOM%202024.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable budgétaire