CGOM 973 - GESTIONNAIRE DES RESSOUCES HUMAINES
Référence : MINT_BA973GNC-93500
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : CGOM - COMGEND GUYANE - CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Contrôler et valider les données saisies localement
- Saisir les données administratives non saisies dans un processus RH
- Effectuer le suivi des effectifs
- Conseiller les gestionnaires RH dans la définition de leur besoin en informations décisionnelles
- Élaborer des requêtes à partir du besoin en informations décisionnelles et garantir la qualité des résultats
- Administrer localement la chaine de traitement
- Constituer le point de contact de l’application informatique de gestionnaire
- Assurer localement le support et l’assistance de premier niveau aux utilisateurs
- Constituer l’interlocuteur privilégié du contrôle de gestion pour fournir des données RH
- Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs en version papier et informatique (GED)
- Suivre l’évolution de la réglementation et en assurer la diffusion
- Analyser et proposer des orientations à son supérieur hiérarchique pour les dossiers particuliers
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Assure la gestion individualisée de personnel
Composition et effectifs du service
Le bureau du personnel se compose de 20 personnels :
- 2 officiers
- 18 sous-officiers et 2 gendarmes adjoints volontaires
- 4 personnels civils administratifs (1 de catégorie A et 3 de catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
- Chef(fe) du bureau du personnel
- Adjoint(e) chef(fe) du bureau du personnel
- Chef(fe) de la section de la gestion et de l’accompagnement du personnel
Liaisons fonctionnelles
Toutes unités et services du COMGEND Guyane
Centre médical inter-armées
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel- niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique / requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique / à aquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise / à aquérir
Savoir travailler en équipe - niveau pratique / requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser - niveau pratique / requis
Savoir-être
savoir s'adapter - niveau pratique / requis
savoir communiquer - niveau maîtrise / requis
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique / requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Valorisation des expériences acquises
Evolution possible au sein de la gendarmerie de Guyane
Durée attendue sur le poste : Durée attendue de « 3 ans »
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et opérationnelle :
Commandement de la gendarmerie de Guyane
Bureau du personnel – Caserne de la Madeleine
1296 Route de la Madeleine – 97300 CAYENNE
Domaine fonctionnel : Ressources Humaines
CODE RMFP : ERGRH002
CODE REMI : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur
- Horaires (fixes et variables) : 38h – 16 ARTT – 2 jours « gendarmerie »
- Télétravail possible
- Visite médicale auprès du médecin de prévention du Ministère de l’intérieur obligatoire et conditionnelle à toute mutation outre-mer
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- Mme Margaux JACQUEL
Adjointe au chef du bureau du personnel
Tél : 0594.29.28.76
margaux.jacquel@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Major Sabrina SONNET
Cheffe de la section de la gestion et de l’accompagnement du personnel
Tél : 0594.29.28.65
sabrina.sonnet@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement/Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique du 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
