CHARGÉ - CHARGÉE D'ADMINISTRATION ET DE DÉVELOPPEMENT DU RÉFÉRENTIEL PATRIMONIAL

Référence : O067250901000938

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
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Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent·es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin.

La Direction de l'Architecture et du Patrimoine est une direction projets de 230 expert.es qui apportent conseils et solutions globales à la gestion d'un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l'éducation, le social, les locaux administratifs au service des politiques publiques.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire (mutualisation des usages).

Notre objectif ? Pensez la ville de demain !

Notre ambition ? Innovons, préservons et mutualisons pour répondre aux besoins des politiques publiques tout en relevant le défi de la transition énergétique

Rattaché.e au responsable du département informatique et gestion de la donnée, vous vous assurez de la fiabilité des données par la création de circuits de collectes, mise en place de procédures, formation des utilisateurs. Vous assurerez la cohérence et l'interopérabilité des systèmes informatiques à travers l'organisation.

Dans ce cadre :

Vous pilotez les données patrimoniales et développements informatiques.
Vous assurez une vision transversale et une interopérabilité des outils informatiques.
Vous êtes responsable applicatif suppléant de la base de données patrimoniale.

Conditions d'exercice :
Vous exercerez au 2 petite rue de la Fonderie à Strasbourg.

Profil recherché

Vous possédez un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent et avez une expérience en gestion d'activités support et/ou de responsable qualité.

Vos atouts :

Votre expertise en gestion de projet.
Votre maîtrise en gestion de base de données, outils d'infocentre et dans le domaine de la GMAO.
Votre capacité à recueillir des données, les synthétiser et les analyser.
Votre capacité à comprendre et mettre en ½uvre les besoins des utilisateurs.
Votre rigueur.

Qui sommes-nous ?

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...

À propos de l'offre

  • « La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet »
    dans la case

    Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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