CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION DE QUARTIER - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067260123000289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.
Vous ferez partie de la direction de territoire "Neudorf, Port du Rhin", au sein de laquelle 7 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.
Sous la responsabilité de la directrice de territoire de Neudorf, Port du Rhin, Ampère, en lien avec les membres d’une équipe installée dans le quartier du Neudorf, et en collaboration étroite avec les élu·es référent·es de quartier :
Vous contribuez à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre du projet de développement social local et du contrat de ville sur le Quartier politique de la Ville (QPV) de votre périmètre (Secteur « Cité Loucheur »).
Vous veillez à la cohérence des politiques publiques sur le territoire de Neudorf-Port du Rhin.
Vous suivez les projets d’aménagement dans le cadre de la ZAC Deux Rives.
Vous participez activement à la vie d’équipe, de direction et d’administration.
Vous contribuez aux démarches de participation citoyenne co-portées par votre service.
Profil recherché
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3/5 en sciences politiques, développement local, droit, sociologie, ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale sur des fonctions de gestion de proximité requérant une expertise dans un ou plusieurs domaines tels que développement local, action sociale, insertion, développement culturel, économique, sportif, éducatif, habitat, urbanisme, ainsi qu'une maîtrise des dispositifs de participation citoyenne et de démocratie participative.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des techniques d’animation, d’écoute et de résolution de problème.
Votre maîtrise des dispositifs liés à la politique de la ville.
Votre capacité à conduire, analyser les impacts des projets ou des actions et à gérer la transversalité en lien avec l’élu·e, les services de l’Eurométropole, les institutions, et les partenaires dans les quartiers.
Votre capacité à développer des partenariats et des relations avec les différents intervenants sur le quartier.
Votre capacité d’écoute, votre esprit de synthèse et d’analyse.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
À propos de l'offre
-
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
