CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION PETITE ENFANCE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250801000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agent·es dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent·es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative.
Vous contribuez à la mise en ½uvre des projets portés par le service Famille et petite enfance sur le territoire strasbourgeois en lien avec la cheffe de service, l'équipe de cadres du service, des autres services de la collectivité, des partenaires institutionnels et des associations et des acteurs des territoires.
Dans ce cadre :
Vous identifiez et analysez les besoins des enfants de moins de 3 ans ainsi que ceux de leurs familles, et vous participez aux réflexions concernant les éventuelles évolutions des modalités d'accès à l'accueil individuel et collectif pour les parents et futurs parents, en collaboration avec le/la responsable du département relais petite enfance (notamment dans le cadre des discussions de la commission d'attribution des places).
Vous développez l'information des familles d'enfants de moins de 3 ans et des futurs parents, en lien avec les acteur·rices internes et externes du service, en proposant des innovations.
Vous pilotez le schéma de développement des modes d'accueil : synthèse des recensements de besoins, analyse des déséquilibres actuels et à venir par territoire, élaboration de critères permettant de rechercher l'équité territoriale, rédaction des documents d'orientation, en vue des délibérations cadre.
Profil recherché
Vous titulaire d'un Bac +5 dans le domaine des sciences politiques, économie et gestion, sciences sociales ou droit .
Vos atouts ?
Votre maîtrise du traitement et de l'analyse des données.
Vos compétences en communication, collecte et traitement de l'information.
Votre maîtrise des méthodologies et outils d'observation et de prospective.
Votre capacité à piloter et conduire un projet.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...
À propos de l'offre
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Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
