CHARGÉ / CHARGÉE DE MAINTENANCE TECHNIQUE - Commune de FLERS
Référence : O061241016000818
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Flers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent / agente maintient, sous l'autorité du responsable du service, en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métier du patrimoine bâti des installations sportives.
Il / Elle effectue le suivi et la maintenance de l'ensemble des équipements sportifs de la collectivité.
Il / Elle participe à l'organisation des manifestations sportives du territoire.
Il / Elle veille au respect des normes de sécurité.
Il / Elle accueille et renseigne les usagers.
Contrôle et entretient les équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques
Installe les équipements sportifs et gère le stock de matériels
Réalise des travaux d'entretien de première maintenance du patrimoine bâti sportif
Réalise des travaux neufs
Assure la maintenance des matériels de nettoyage
Prend toutes les mesures relatives à la sécurité des utilisateurs, du public et des biens
Assure l'accueil des utilisateurs et du public
Participe à l'organisation de manifestations sportives organisées par la ville de Flers ou Flers Agglo, ou dont la Ville de Flers ou Flers Agglo sont partenaires
Travaille en hauteur (nacelle ou échafaudage)
Profil recherché
Connaître les règlements des différents sports
Connaissance des activités pratiquées dans les équipements et des règlements fédéraux correspondantes
Connaître le matériel de nettoyage des locaux
Connaître les normes du matériel sportif, ainsi que de son suivi
Règlementations des ERP
Technique de maintenance des bâtiments : maçonnerie, électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie
Technique de lecture de plans
Technique de signalisation
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Permis B+E
Habilitation nacelle Type 1B/3A/3B
Habilitation montage échafaudage
Habilitation électrique BS
Autorisation de conduite REN Cat 3/9
Savoir utiliser le matériel pour travaux en hauteur
Connaître les activités pratiquées dans les équipements et des règlements fédéraux correspondantes
Maitriser l'utilisation et de la mise en place des équipements et matériels
Savoir appliquer les techniques de négociation, de médiation et de gestion des conflits
Suivre le protocole d'entretien des locaux : règles d'hygiène spécifiques aux locaux et d'utilisation des machines et produits de nettoyage
Connaître les normes et les procédures de montage et démontage des équipements et matériels sportifs, et les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaître les procédures d'alerte et de secours, des acteurs de la sécurité (police, Service d'Incendie et de Secours, SMUR...) et des principes et gestes de secourisme
Travailler avec rigueur
Avoir le sens du contact
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Montrer du goût pour le travail en équipe
Disposer d'un bon relationnel avec le public et les utilisateurs
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Etre disponible
Faire preuve de discrétion
Respecter l'image du service public
À propos de l'offre
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Mme Sandrine LABORIE
Responsable de service
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
