CHARGÉ CHARGÉE D'AFFAIRES DE MAINTENANCE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067240917001265

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
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Date limite de candidature : 27/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de l'Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l'éducation et la santé.

Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.

Notre objectif ? Penser la ville de demain !

Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.

Maintenance Bâtiment est un service d'interventions pluridisciplinaires pour l'entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, 365 jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO 9001. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client.es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l'implication de ses agent.es.

L'enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240917001265-chargE-chargEe-affaires-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac+2 dans le domaine sanitaire-chauffage ventilation climatisation ou équivalent.
Expérience dans le suivi des contrats de maintenance ou d'exploitation.
Expérience souhaitée dans la rédaction de dossiers de consultation de marchés publics de travaux et de maintenance.
Expertise des techniques de contrôle de l'état des réseaux, en plomberie.
· Maîtrise des concepts du domaine énergétique (transfert de chaleur, technologie des machines thermiques, thermique des locaux, environnement et énergies renouvelables, électrothermie, thermodynamique appliquée, combustion et foyers, machines frigorifiques, chauffage et climatisation, régulation, moteurs).

· Maîtrise de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité, à la sécurité des ERP et à la maintenance des équipements.

· Maîtrise de la réglementation sur les marchés publics et des bases de données normatives en matière de construction d'ouvrages (REEF, DTU, réglementation incendie).

· Capacité à réaliser une estimation prévisionnelle, un métré, à effectuer un diagnostic technique et rédiger des Cahier des Clauses Techniques Particulières.

· Capacité à travailler en binôme (en particulier de surveillants-es de travaux).

· Réactivité et prise d'initiatives.

· Permis de conduire B, habilitation électrique H0V/B0.

Qui sommes-nous ?

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

À propos de l'offre

  • Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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