CHARGÉ-CHARGÉE DE COMMUNICATION - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067250602000506

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en ½uvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, ¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE
Directement rattachée à la directrice de la Culture, la cellule communication de la Direction met en cohérence et en complémentarité les actions de communication des différents projets des services et lieux culturels en régie. La cellule comporte quatre postes permanents : un poste de responsable, un de chef·fe de projets numériques, un de chargé·e de communication et un d'assistant·e communication.

Elle s'articule étroitement avec les services supports compétents de la collectivité : direction de la Communication, Protocole, Cabinet le cas échéant.

Sous l'autorité de la responsable de la cellule communication de la direction de la Culture :

Vous contribuez à la déclinaison de la stratégie de communication pour la politique culturelle de la collectivité.
Vous mettez en ½uvre, organisez, gérez et évaluez les actions de communication.
Vous gérez le montage administratif et financier.
Vous pilotez les relations avec les prestataires.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Place De Lattre Tassigny, Immeuble de la Bourse à Strasbourg

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un Bac +3/+5 en communication, en gestion de projets culturels ou équivalent

Vous justifiez d'une expérience en communication culturelle requérant une expertise en conception d'outils de communication, des enjeux numériques et des réseaux sociaux, ainsi qu'une maîtrise des techniques de communication on et off line et de la chaine graphique. Vous savez également gérer, organiser des évènements et piloter des projets.

Quels sont vos atouts ?

Votre capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en ½uvre des démarches et des outils de communication.
Votre capacité à coordonner et à travailler en équipe ainsi qu'en mode projet.
Votre capacité à coordonner différents projets simultanément.

Qui sommes-nous ?

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...

À propos de l'offre

  • En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d'année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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