CHARGÉ-CHARGÉE DU CONTRÔLE DES MARCHÉS - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250602000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOTRE DIRECTION
La Direction de la commande publique responsable compte 32 agent·es dont les missions sont de développer une approche transversale et partagée des contrats publics à destination de l'ensemble des services de la collectivité.
Elle met en ½uvre la politique des achats et de la commande publique responsable de la Ville et de l'Eurométropole conformément aux orientations définies par le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) en s'appuyant sur ses deux services : Partenariats et Achats et commande publique, pour un effectif total de 35 agent·es.
Ainsi, elle accompagne et aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée et intervient en soutien des services opérationnels, sur les aspects administratifs, juridiques, stratégiques et financiers pour la mise en place et le suivi des concessions, délégations de service public et entreprises publiques locales de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Achats et commande publique, au sein duquel 24 agent·es mettent en ½uvre et coordonnent la politique des achats de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et, accompagnent les services dans la formulation de leurs besoins et l'identification de la procédure la plus adaptée.
Vous assurez le contrôle des marchés saisis dans le logiciel comptable via un workflow. Vous effectuez des contrôles aléatoires de marchés et des dépenses hors marché.
Dans ce cadre :
Vous élaborez des tableaux de bord d'activité en matière de contrôle des marchés.
Vous réalisez des contrôles à posteriori des marchés (contrôle sur la procédure mise en ½uvre, contrôle financier, contrôle de pièces...) et des contrôles des dépenses hors marchés.
Vous établissez des rapports de contrôle et définissez les actions à mettre en ½uvre pour validation du responsable de département.
Vous assurez les actions de sensibilisation et de formation nécessaires.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 Parc de l'Etoile, Centre administratif de Strasbourg.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac à bac+2 en droit ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience en marchés publics requérant une maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires des marchés publics, ainsi qu'une maîtrise de la rédaction des documents administratifs.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de contrôle et de suivi des marchés.
Votre capacité à mettre en ½uvre la nomenclature et les règles de passation des marchés en vigueur.
Votre maitrise de l'utilisation d'Excel pour réaliser le contrôle et établir les rapports.
Votre aisance relationnelle.
Votre rigueur et dynamisme.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...
À propos de l'offre
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En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d'année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
