CHARGÉ D'ACCUEIL CAMPING (H/F) - COMMUNE DE CHANAZ
Référence : O073250304001400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanaz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.80¤ brut + IFSE + Astreinte + CIA + CNAS + participation prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chanaz recherche un agent d'accueil (H/F) pour son camping municipal, à temps complet à compter du 8 avril 2025.
- Accueillir, orienter et renseigner un client sur les prestations et services proposés ainsi que sur les modalités de réservation
- Gestion des formalités administratives liées au séjour du client (réservations, planification, traitement des mails, facturation, encaissement...)
- Gestion des réservations (logiciel, mail...), mise à jour du planning d'occupation des hébergements et emplacements
- Accompagnement des clients et répondre à leurs demandes au cours de leur séjour
- Vente et encaissement des produits annexes (jetons de lave-linge...)
- Effectuer des état des lieux d'entrée et/ou de sortie
- S'assurer du bon déroulement du séjour des clients
- Participer à la communication entre les services (ménage, technique, mairie...)
- S'assurer du respect du règlement intérieur du domaine des Iles
- Mettre à jour le logiciel de suivi d'activité E-Season (réservations, annulations, ventes, Etc.)
- Gérer la boutique des produits de première nécessité
- Assurer les astreintes avec la responsable du Domaine des Iles
Profil recherché
- Organisation et rigueur exigés
- Disponibilité
- Autonomie, dynamisme et réactivité dans l'exécution des tâches
- Savoir travailler en équipe
- Maîtrise des logiciels de bureautique indispensable
- Disponibilité et adaptabilité (aux plannings et aux horaires parfois décalés)
- Sens de l'accueil et de la satisfaction client (souci de la bonne qualité du service rendu)
- Entretenir une ambiance de travail sereine avec l'ensemble de l'équipe du camping
- Maîtrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue vivante souhaitée
- Une première expérience dans un emploi similaire dans le domaine du tourisme serait apprécié
À propos de l'offre
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- Travail obligatoire tous les samedis, dimanches et jours fériés
- Congés annuels hors saison touristique
- Poste soumis à des astreintes (environ deux semaines par mois) rémunérées selon la règlementation en vigueur
- Possibilité de logement sur site
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : secretariat@chanaz.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/04/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
