CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE GESTION ADMINISTRATIVE (H/F) - COMMUNE DE CEVINS
Référence : O073251003000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cevins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de Savoie, Cevins est un village de 718 habitants situé à seulement quelques kilomètres d'Albertville.
Ses paysages se composent de vignes, d'une chapelle surmontée d'une vierge visible depuis la route départementale, de forêts et des bords de l'Isère. Dans ses hauteurs, Cevins dissimule de charmants hameaux de montagne et des départs de randonnées menant notamment à divers lacs, dont les lacs des Tempêtes.
La commune est aussi située près des routes desservant les stations de ski telles que Courchevel ou Méribel. Idéalement localisé aux portes de la Tarentaise, le village permet ainsi de partir à la découverte de beaux villages et sommets de montagne.
Mission globale du poste : Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez le premier interlocuteur des habitants de la commune.
Vous devrez ainsi garantir l'information et l'orientation des usagers. Vous instruirez également les dossiers relevant de votre champ de compétence (urbanisme, état-civil, cimetière, ...).
Ce poste requiert une expérience similaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073251003000462-chargE-accueil-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- connaître le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- connaître les missions des Administrations et partenaires publics ;
- connaître le statut de la fonction publique territoriale ;
- connaître les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaitre la législation funéraire et le droit électoral ;
- connaître les procédures d'urgence et avoir des notions de secourisme (incendie, incident, malaises...).
SAVOIR-FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- savoir gérer les imprévus ;
- avoir des qualités rédactionnelles ;
- avoir un bon niveau d'orthographe et de grammaire ;
- savoir résumer la demande d'un usager de manière claire ;
- connaître les logiciels métiers (3D Ouest / Berger-Levrault) ;
- savoir travailler en équipe et rendre compte ;
- maîtriser internet et les outils bureautiques.
SAVOIR-ÊTRE :
- être ponctuel ;
- savoir communiquer ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- savoir gérer les situations relationnelles difficiles ;
- être organisé, rigoureux et réactif ;
- être disponible.
À propos de l'offre
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(attention, expérience exigée)
CV + lettre de motivation à envoyer par mail à [email protected] ou par courrier à M. le Maire 166 rue du 10 août 1944 73730 CEVINS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
