CHARGÉ D'ACCUEIL ET DE MÉDIATION (h/f) - VILLE DE LANDERNEAU
Référence : O029251212000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Landerneau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Culture, Sport, Vie Associative (DCSVA), le service culture de la Ville de Landerneau gère les archives municipales, la valorisation du patrimoine bâti et des collections de la ville, la coordination culturelle et le développement de projet d’expositions patrimoniales ou d’art contemporain, à la galerie de Rohan ou hors les murs. Le service porte également la coordination et la mise en œuvre de la politique d’éducation artistique et culturelle et les missions du chargé d’accueil et de médiation entrent également dans ce cadre général.
Espace municipal d’exposition d’art contemporain, la galerie de Rohan est un espace dédié à la découverte d’oeuvres et d’artistes, facilitant la rencontre des cultures autour de l’art contemporain. Ce lieu de diffusion culturelle a pour ambition de favoriser le dialogue des esthétiques. Ouvert depuis l’été 2015, il vise à sensibiliser un large public à cette expression artistique multiple témoin de notre temps.
La galerie organise deux expositions par an : celle d’été, thématique, de début mai à la fin des vacances de la Toussaint, celle d’hiver (début décembre- début janvier) dans le cadre de Nuit d’Hiver.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251212000911-chargE-accueil-mEdiation?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir :
-Intérêt pour la médiation culturelle ;
-Connaissances souhaitées en histoire de l’art ;
-Expérience en médiation culturelle, particulièrement envers le jeune public ;
-Connaissance et sensibilité aux nouvelles technologies, aux réseaux sociaux, connaissance des logiciels de bureautique et de création graphique (type canva) ;
-Pratique des langues étrangères ou du breton appréciée.
Savoir-être :
-Autonomie et sens de la rigueur ;
-Goût du contact avec le public ;
-Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement ;
-Capacité à travailler en binôme ;
-Faculté d’adaptation à différents publics ;
-Disponibilité et discrétion.
Qui sommes-nous ?
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ )
pour le 15 janvier 2026 dernier délai.
(Date prévisionnelle des entretiens : mardi 03 février 2026) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
