CHARGÉ D'AMÉNAGEMENT ÉCONOMIQUE DURABLE (H/F)
Référence : O085250818000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, la Communauté de Communes offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs.
Dans le cadre de la stratégie de développement de la collectivité, le ou la chargé(e) d'aménagement économique durable contribue à la définition des orientations et à la mise en ½uvre opérationnelle du projet de développement économique de la collectivité. Rattaché(e) au Pôle " Tourisme et Economie ", le ou la chargé(e) travaillera dans une équipe de 4 personnes, en relation directe avec le Responsable du service développement économique et le Chef de Pôle Tourisme - Economie.
Commercialisation et vente de l'immobilier d'entreprise
* Promouvoir l'offre foncière et immobilière du territoire auprès des entreprises, investisseurs et partenaires.
* Gérer les demandes d'implantation : analyse des besoins, propositions de solutions foncières ou immobilières.
* Suivre les ventes et les baux, en lien avec les services juridiques et fonciers.
2. Aménagement et gestion des zones d'activités
* Participer à la conception, au suivi et à la mise en ½uvre des projets d'aménagement de zones d'activités.
* Veiller à l'intégration des principes de développement durable (gestion des ressources, biodiversité, mobilités douces, énergies renouvelables).
* Coordonner les interventions des différents acteurs (urbanisme, voirie, environnement, entreprises de travaux).
3. Exploitation et valorisation des zones
* Assurer le suivi de l'occupation des zones : taux de remplissage, typologie des entreprises, besoins en évolution.
* Mettre en place des outils de gestion et de valorisation (SIG, observatoire économique, indicateurs de performance).
* Développer des actions de dynamisation : mutualisation de services, animation de réseaux d'entreprises, démarches d'écologie industrielle et territoriale.
4. Développement durable et stratégie territoriale
* Intégrer les enjeux de transition écologique dans les projets économiques.
* Participer à l'élaboration de la stratégie de développement économique du territoire.
* Contribuer à la veille économique, foncière et réglementaire.
Profil recherché
- De formation supérieure, BAC +2 minimum dans le domaine de l'économie, du développement local et/ou expérience significative dans des fonctions similaires.
- Autonomie et sens des relations humaines et du travail en équipe.
- Maîtrise des techniques de conduite de projets dans une logique de transversalité
Savoir - faire spécifique :
- Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des collectivités et des politiques publiques en matière de développement économique
- Savoir animer et promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique
- Savoir accueillir, informer et accompagner des acteurs économiques et leurs projets
- Savoir développer, fédérer et animer des partenariats et des réseaux professionnels
Savoir être recherché :
- Empathie, écoute active, qualités relationnelles
- Amabilité, sociabilité, pédagogie, bienveillance
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode, esprit de synthèse
- Stratégie, vision globale
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence, disponibilité
- Aisance orale
À propos de l'offre
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Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser avant le 22 septembre 2025, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines -recrutement@omdm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
