CHARGÉ D'EXPLOITATION RESEAU DE CHALEUR URBAIN NORD (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer

Référence : O014231101241656

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : CAEN
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la Transition Ecologique et Energétique est composée de 5 services.
Le service Gestion des énergies et ressources a pour missions principales l'achat et la gestion des énergies de Caen la Mer mer, la Ville de Caen et du CCAS ainsi que la gestion comptable, administrative et juridique de la direction.
Le service Transition écologique élabore, pilote et met en oeuvre les démarches transversales en matière de développement durable et a en charge la sensibilisation aux enjeux de transition.
Le service Réseau de Chaleur Urbain a pour mission de développer et exploiter les RCU sur le territoire.
Le service Transition énergétique accompagne de manière transversale l'ensemble des directions sur l'optimisation et la maîtrise des énergies, il pilote également tout le volet stratégie énergétique du territoire. Il gère le service commun efficacité
énergique.
Le service Prévention des risques et milieux naturels a en charge l'élaboration des stratégies liées aux différents risques potentiels sur le territoire.
Sous la responsabilité de la cheffe de service Réseaux de chaleur urbains, vous contrôlez l'exploitation réseau de chaleur concédé "Caen Nord" sur le territoire communautaire avec le nouveau délégataire désigné.
Vous assurez le suivi des chantiers dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat de délégation de service public du RCU Caen Nord. Vous apportez un appui à la réalisation du contrat et veillez au respect des délais, des coûts et de la
qualité & conformité technique des travaux, en lien avec les différentes directions de la Communauté urbaine, les communes et les parties prenantes (aménageurs, logeurs, institutions...).
Vous réalisez l'instruction technique sous l'angle réseaux de chaleur urbains des documents d'urbanisme individuels et le suivi des indicateurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014231101241656-charge-exploitation-suivi-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des techniciens (ou lauréat du concours), vous êtes diplômé d'un bac+2, DUT ou équivalent génie thermique et énergie, chauffage urbain.
Vous connaissez les systèmes énergétiques : réseaux de chaleur, réseaux électriques et avez des notions de maintenance, d'entretien et d'exploitation des systèmes énergétiques et vous avez des notions d'urbanisme, de déclarations de travaux à
proximité des réseaux (DT-DICT).
Vous avez connaissance des procédures administratives et budgétaires.
Vous avez une aptitude pour travailler en présence ou à proximité d'éléments électriques (habilitation électrique), CATEC, AIPR... ; une aptitude à travailler sur la voirie.
Vous avez l'expertise de propositions techniques (lecture de plans, chiffrage d'opérations).
Vous possédez des qualités rédactionnelles, relationnelles et de négociation pour mener à bien vos missions.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Vous maîtrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Word, Excel, power point, Outlook) et des applications métiers :
Autocad, airdélib

À propos de l'offre

  • Être titulaire du permis B pour déplacements sur sites avec mise à disposition d'un véhicule du pool.

    Avantages collaborateurs :
    Participation complémentaire santé sous conditions Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix Tickets restaurant Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité Comité de loisirs et d'action sociale (CLAS) Conciergerie Association sportive et de loisirs.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/02/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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