CHARGÉ D'OPÉRATION AMÉNAGEMENT
Référence : 2025-1848966
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le rôle de conseiller technique, financier et administratif des communes dans la viabilisation de leur territoire : opérations de résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) en secteur urbanisé, de lotissement en zone périurbaine.
Les principales missions pour chaque opération sont les suivantes :
- élaborer et suivre des marchés d'études (maîtrise d'oeuvre, CSPS, OPC) ;
- suivre et contrôler des prestations du maître d'oeuvre ;
- assurer le suivi des marchés travaux et la réception des opérations ;
- assurer le suivi financier, technique et administratif des opérations ;
- assurer la programmation budgétaire et calendrier des opérations.
Le chargé d'opération évolue au sein d'une unité de 7 personnes composée d'un responsable d'unité, d'un adjoint au responsable d'unité et de 5 chargés d'opérations.
L'unité gère 50 opérations vivantes d'importance variable (de 1,5 M à 10 M) représentant un montant global de près de 130 M.
Sous l'autorité du chef de l'unité Aménagement Opérationnel (UAO)
En interne DEAL : collaboration étroite avec les autres services notamment le Service Développement Durable des Territoires, équipe de direction et avec l?ensemble des services de l?État ;
En externe : communes de Mayotte, syndicats intercommunaux, Conseil général, bureaux d'études.
Profil recherché
Compétences techniques
-Connaissances techniques dans le domaine de l'urbanisme et des VRD ;
-Connaissances de la conduite d'opérations au sens de la loi MOP, du code des marchés publics, CCAG, CSPS, loi sur l'eau, études d'impact ;
-Maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Maîtrise des logiciels Pram Akai, MSProject et Mapinfo ;
-Permis de conduire.
Compétences transversales
-Conduite de Projets ;
-Qualités de synthèse ;
-Sens de l'organisation ;
-Rigueur et déontologie ;
-Procédures comptables.
Compétences relationnelles
-Travail en équipe ;
-Qualités relationnelles et humaines fortes ;
-Grande capacité d'initiative ;
-Sens de la pédagogie ;
-Disponibilité ;
-Dynamisme.
Modes d'acquisition
Expérience professionnelle et mise en situation, compagnonnage et formation continue
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- frederic1.thomas@developpement-durable.gouv.fr
- vincent.massinon@developpement.durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département de Mayotte est le plus jeune territoire de France avec près de 50 % de la population âgée de moins de 17,5 ans. Il est marqué par un déficit important en infrastructures structurantes et de logements .
Le SAEC apporte son appui technique en assistance aux maîtres d'ouvrages publics et son expertise sur des opérations innovantes ou exemplaires au titre du Grenelle de l'Environnement dans le domaine de l'immobilier et des constructions publiques.
L'unité de l'aménagement opérationnel (UAO) est constituée de 7 agents elle intervient en conduite d'opération de projets d'aménagements (opérations de RHI et lotissements) sous maîtrise d'ouvrage communale et assure une mission d'assistance technique auprès de la préfecture pour l'attribution des subventions (FIP-DETR).
À propos de l'offre
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Frédéric THOMAS, chef du service Appui aux Équipements Collectifs
au 02 69 60 92 49
Courriel : frederic1.thomas@developpement-durable.gouv.fr
Vincent MASSINON, Chef de l?unité Aménagement Opérationnel
au 02 69 64 83 71 ? 06 39 27 45 17
Courriel : vincent.massinon@developpement.durable.gouv.fr
Anne-Laure QUINQUIS, adjointe au chef de service SAEC
au 02 69 64 83 86 ? 06 39 69 64 55
Courriel : anne-laure.quinquis@developpement-durable.gouv.fr -
Matérielles à disposition :
- un bureau
- pool véhicules de service.
Horaires et saisonnalités variables selon Règlement Intérieur
Conditions particulières
Les fonctionnaires affectés à Mayotte, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par leur centre d'intérêts matériels et moraux à compter du 01 janvier 2017, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28 octobre 2013, correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions annuelles égales, comme suit :
-1ère fraction à l'installation sur le nouveau poste ;
-2è fraction à la fin de la deuxième année ;
-3è fraction à la fin de la troisième année ;
-4è fraction au bout de quatre ans de service.
Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon de Saint-Barthélemy ou de Mayotte.
Groupe RIFSEEP 3 - Catégorie B/B+ -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
