CHARGÉ D'OPÉRATION TRAVAUX ET PROJET D'ASSAINISSEMENT H/F

Référence : O085241107001202

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 07/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Au sein du service Assainissement, sous la responsabilité du responsable du Pôle Maîtrise d'Ouvrage, vous êtes en charge du suivi des opérations qui vous sont confiées, études et travaux, sur les ouvrages et réseaux d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales. Vous êtes garants de la bonne exécution de ces projets dans le respect des délais et budget définis par le conseil d'exploitation ou votre direction.

Ces opérations ont pour objectifs de répondre aux exigences réglementaires, aux schémas directeurs définis et globalement au maintien en état du patrimoine géré par le service. Le patrimoine des systèmes d'assainissement eaux usées se compose d'environ 650 kms de réseaux de collecte, de 150 postes de refoulement, des 18 installations de traitement (1 à boues granulaires, 5 stations d'épuration à boues activées, 2 filtres plantés de roseaux, 7 lagunages) pour une capacité totale de plus de 180 000 Equivalent Habitants. Le patrimoine des eaux pluviales urbaines est pour sa part constitué de plus de 200 bassins d'orage, de 2 systèmes d'injection des eaux pluviales dans la nappe, de 2 stations de pompage de grosse capacité, d'environ 650 km de réseau d'assainissement pluvial.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085241107001202-charge-operation-travaux-projet-assainissement-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Expérience en collectivité territoriale souhaitée,
* Connaissance en Marchés publics, loi MOP,
* Réglementation assainissement collectif eaux usées eaux pluviales,
* Fonctionnement et construction des infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement,
* Règles de sécurité liées aux interventions en voirie et réseaux d'assainissement
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques,
* Permis B exigé.

Qualités requises :
* Avoir le sens de l'organisation, rigoureux
* Faculté d'écoute et d'observation,
* Capacité rédactionnelle,
* Capacité d'adaptation,
* Faire preuve d'initiative et d'autonomie,
* Être dynamique et réactif,
* Savoir travailler en équipe,
* Respecter la discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • * Lieu d'embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
    * Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
    * Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
    * CET monétisé
    * Indemnité de mobilité
    * Contraintes du poste réunions ponctuelles en soirée, interventions ponctuelles sur voirie et réseaux d'assainissement

    Contact
    * Sur le poste : Aurélie TAVERNE, Directrice de l'Assainissement, 02.51.55.55.55.
    * Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.

    Candidature
    Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-28.

    Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/12/2024

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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