CHARGÉ DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON - VENDEE EAU

Référence : O085250327001478

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Nos missions consistent à produire de l'eau potable et garantir une distribution fiable et durable de l'eau, tout en sensibilisant les acteurs et le grand public aux enjeux liés à cette ressource essentielle. Dans ce contexte, le service communication joue un rôle clé pour informer, mobiliser et promouvoir les actions de Vendée Eau auprès des citoyens, des élus et des partenaires.

Dans le cadre d'un remplacement, Vendée Eau recherche un/une :
CHARGÉ DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F)
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs territoriaux
(titulaire ou contractuel)

Sous la responsabilité du Responsable Communication et intégré à une équipe de 5 personnes, le chargé de communication digitale gérera des projets de communication variés et participera à la conception et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de Vendée Eau.

Pourquoi rejoindre Vendée Eau ?
- Une mission au coeur des enjeux environnementaux
- Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant ;
- Une diversité de projets enrichissants, mêlant communication institutionnelle, digitale et événementielle.

Gestion et animation des réseaux sociaux
* Définir et mettre en oeuvre une stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, YouTube)
* Produire et publier des contenus engageants (textes, visuels, vidéos, stories, réels, animations)
* Mettre en place la stratégie de sponsoring en relation avec l'agence de communication
* Assurer la veille, l'analyse des performances et la modération des commentaires
* Développer l'engagement et interagir avec les communautés.

Gestion des sites internet et de l'e-réputation
* Mettre à jour et optimiser les contenus des sites internet de Vendée Eau et Jourdain
* Mettre en place et suivre l'e-réputation (avis en ligne, commentaires sur les réseaux sociaux, articles de presse, etc.)
* Piloter les évolutions techniques en lien avec les prestataires
Le chargé de communication digitale mettra en place avec une agence l'accessibilité et l'écoconception de nos sites internet.

Communication interne et gestion de l'intranet
* Gérer la refonte de l'intranet (Sharepoint)
* Alimenter l'intranet en contenus répondants aux besoins des agents (articles, rubriques...)
* Mettre en place la solution d'affichage dynamique et l'alimenter en contenu adapté

Production de contenus visuels
* Réaliser des supports de communication pour le web et l'impression tant à l'usage interne qu'externe (infographies, illustrations, affiches, flyers, panneaux, guide...)
* Créer une newsletter à destination des élus
* Concevoir, tourner et monter des vidéos courtes (interviews, reportages, animations).
* Veiller à la cohérence graphique et au respect de la charte graphique notamment en lien avec nos agences de communication

Profil recherché

Niveau scolaire requis : Diplôme minimum Bac +2 dans le domaine de la communication digitale

Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité ou d'un organisme public.

Grade requis : Rédacteur ou Adjoint administratif territorial / ouvert aux contractuels

Compétences techniques :
* Maîtrise technique :
o la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro, After Effects) et de Canva
o des outils de gestion de contenus web et réseaux sociaux (Meta/Hootsuite/Swello, Wordpress, Sarbacane, Sharepoint)
* Maitrise de la prise de vue photo et vidéo (la maitrise d'un drone serait un plus)
* Capacité à rédiger et produire des contenus attractifs et adaptés aux différents canaux
* Bonne connaissance et curiosité des tendances digitales et graphiques
* Maitrise de chaine graphique

Aptitudes personnelles :
* Créatif, rigoureux et force de proposition
* Aisance relationnelle, autonome et réactif
* Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets multi-acteurs ;
* Sensibilité aux enjeux de l'eau et du service public appréciée

Qui sommes-nous ?

Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de proximité, organise la production et la distribution de l'eau potable en Vendée pour 256 Communes sur les 258 que compte le Département.

Vendée Eau alimente près de 430 000 abonnés chaque jour avec un patrimoine de 13 barrages, 11 usines de traitement d'eau de surface, 12 captages d'eau souterraine, 80 réservoirs, 54 stations de surpression, 46 postes de chloration et 15 500 km de réseaux, (dont 1 100 km de réseau d'adduction). Vendée Eau gère un budget annuel de plus de 70 millions d'euros pour l'exploitation, l'entretien et les travaux. Vendée Eau compte plus de 70 agents spécialisés dans les fonctions administrative, juridique, financière, technique, dans la communication et les systèmes d'informations (www.vendee-eau.fr).

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250327001478-charge-communication-digitale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/04/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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