CHARGÉ DE COMMUNICATION ET MÉDIATION CULTURELLE H/F
Référence : O085250411000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le Pays de Saint Gilles Croix Agglomération recherche un(e) Chargé(e) de la Communication et de la Médiation Culturelle pour son Pôle Spectacle Vivant, comprenant sa salle de spectacles, La Balise et un Festival Intercommunal itinérant.
La Balise accueille une trentaine de spectacles par saison culturelle. Le gradin modulable permet des jauges allant de 600 à 1600 personnes.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes (direction, administration, billetterie, direction technique).
La polyvalence, la flexibilité, l'ouverture d'esprit sont aussi indispensables pour mener à bien les projets culturels de l'intercommunalité.
L'équipe de La Balise est très attachée aux meilleures conditions d'accueil des compagnies et des publics, et recherche pour se faire des personnalités audacieuses, et conviviales. Le sens du travail en équipe, collaboratif et de la solidarité sont essentiels. Evidemment, la connaissance et la passion du spectacle vivant sont primordiales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250411000972-charge-communication-mediation-culturelle-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bac + 3 en gestion de projets culturels - spécialisations communication ou médiation culturelle ou équivalence et/ou expérience confirmée sur un type de poste similaire,
* Identifier et connaître les politiques culturelles, les réseaux, les territoires, les dispositifs,
* Identifier et connaître les différents publics
* Avoir connaissance de l'environnement juridique et administratif du secteur culturel,
* Connaissance des médias sociaux et leur fonctionnement,
* Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (à minima, InDesign, Illustrator, Photoshop et Lightroom), Premiere Pro est un plus,
* Capacités rédactionnelles,
* Maîtrise du Pack Office.
* Avoir le sens de l'organisation,
* Être rigoureux, méthodique,
* Savoir travailler en équipe,
* Avoir un bon relationnel,
* Être inventif, créatif,
* Goût pour le spectacle vivant,
* Réactivité.
À propos de l'offre
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* Lieu d'embauche : La salle de spectacle La Balise - Saint Hilaire de Riez
* Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste : travail soir et week-end, en fonction des évènements ; pics d'activités
Contact
* Sur le poste : Edwige CHAUVIERE, Responsable de la Communication et de la Médiation Culturelle, 02.51.55.55.88.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 11 mai 2025
par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence A-VAC-25/10.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/09/2025
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Médiatrice / Médiateur
