CHARGÉ DE COMMUNICATION (F/H) - QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE

Référence : O029250826000458

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Quimper
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribuer à la définition stratégique de communication et au déploiement des plans de communication interne et externe de la Ville de Quimper et de Quimper Bretagne Occidentale; contribuer au développement des grands projets des deux collectivités.

Mettre en ½uvre des actions de communication visant à promouvoir les réalisations des collectivités en lien avec les élus et les services et en particulier :

- Formaliser les orientations stratégiques en actions de communication, définir un plan de communication.
- Contribuer à la stratégie digitale de la collectivité
- Assurer la coordination et la promotion d'évènements de communication.
- Coordonner les prestataires de services, assurer les échanges avec les associations locales et l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité.
- Prendre en charge la réalisation et le suivi de fabrication de divers supports de communication, campagnes d'affichages, dépliants,...
- Rédiger articles et supports de communication : guides, livrets d'information
- Budgétiser des projets.
- Rédiger des cahiers des charges de consultations.

Assurer les relations presse : en lien avec le cabinet, organiser des conférences de presse, rédiger des communiqués et dossiers de presse.

Profil recherché

- Formation et expérience dans la communication ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Compétences organisationnelles : coordination de projet, respect des délais, autonomie, force de propositions, travail en équipe et en partenariat, respect de la confidentialité ;
- Compétences techniques : communication écrite et orale, communication institutionnelle et digitale, conseil aux services et aux agents dans son domaine d'expertise, esprit d'analyse, suivi budgétaire ;
- Gestion des logiciels bureautiques, utilisation des logiciels métiers, utilisations des outils de communication.

Qui sommes-nous ?

« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »

À propos de l'offre

  • Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
    Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
    www.quimper-bretagne-occidentale.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous