CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250601401000
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Au sein de la direction des grands événements, de la communication et du rayonnement territorial, vous assurez des missions globales de communication, de nature à présenter les activités et compétences du Département de la Haute-Savoie.
- Vous traitez et suivez les demandes de communication des directions opérationnelles : pilotage, gestion d'opérations de communication, rédaction de cahiers des charges techniques et des appels d'offres ;
- Vous rédigez des supports de communication à destination de différentes audiences (brochures institutionnelles, invitations, articles pour le magazine ou le web, réseaux sociaux) : vous recherchez et proposez des sujets, des informations et des chiffres clés ; vous participez aux comités éditoriaux ; vous faites les briefs avec les prestataires, assurez la coordination avec les services.
- Vous valorisez les actions de la collectivité : vous pilotez des dossiers définis comme stratégiques et prioritaires, proposez des plans de communication 360°.
- Vous définissez des plans médias ;
- Vous êtes en charge des relations publiques.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Déplacements possibles en soirée et le week-end
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite, fortes qualités rédactionnelles requises ;
- Très bonne culture générale et intérêt prononcé pour le champ public ;
- Maîtrise de logiciels de conception du graphique ;
- Connaissance de la chaîne graphique et des techniques d'impression ;
- Maitrise de la méthodologie de gestion de projet ;
- Maîtrise des techniques de diffusion de l'information.
- Formation supérieure dans le domaine de la communication souhaitée, de niveau Bac+4/5. Expérience minimum de 5 ans.
Disposant d'une grande autonomie, vous savez rechercher et évaluer l'information, définir des priorités et alerter.
La diplomatie et la discrétion seront des atouts pour ce poste.
À propos de l'offre
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Merci de joindre CV et lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Chargée / Chargé de communication
