CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - SAINT-FONS
Référence : O069250320001182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250320001182-chargE-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Titulaire d'une Licence ou d'un Master en journalisme ou communication, vous disposez d'une expérience similaire et d'une bonne connaissance des politiques publiques locales et des collectivités.
Savoir-faire recherchés :
- Polyvalent, vous maîtrisez la rédaction, des notions graphiques permettant la création de supports print et/ou numériques.
- Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse (dans l'objectif d'une communication lisible et accessible).
- Maîtrise des outils de montage vidéo.
- Maitrise des outils informatiques et des outils numériques. Connaissance des outils techniques (son, vidéo, PAO, développement web, etc.).
Savoir-être appréciés :
- Très bon relationnel, sens du contact.
- Faire preuve de dynamisme, de créativité et force de propositions.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Autonomie
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV par courriel : ressourceshumaines@saint-fons.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Chargée / Chargé de communication
