CHARGÉ DE COMMUNICATION INTERNE ET REDACTIONNELLE(H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069241128001511
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe dynamique, créative et réactive de 11 agents, le(la) chargé(e) de communication interne et rédactionnelle s'implique dans la mise oeuvre d'une stratégie de communication complète et pérenne.Il contribue également à produire du rédactionnel de qualité pour l'ensemble des publications, dans le respect de la ligne éditoriale définie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241128001511-chargE-communication-interne-redactionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Bac + 5 en communication , intérêt pour le service public et une collectivité territoriale.
Compétences et qualités :
Traiter, prioriser les demandes
Maîtrise des techniques d'expression écrite, journalistiques ...
Avoir une aisance relationnelle et orale
Techniques de gestion de projet
Polyvalence en com 360 dont PAO
Travail en équipe
Ecoute, diplomatie
Disponibilité, réactivité, adaptabilité
Sens du relationnel
Sens du service public
Intérêt spécifique pour la com interne et la rédaction
Maîtrise des différents aspects de la communication
Connaissances du management des prestataires de la communication (imprimeurs, diffuseurs ... )
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires de l'organisation de la collectivité et de l'environnement territorial
À propos de l'offre
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Lieu de travail : DRC au CTM
Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30
Informations complémentaires : S'adapter à la densité et variété des demandes tout en restant réactif, créatif et cohérent. Travail parfois le week-end, en soirée, pendant les vacances scolaires ... Rémunération: Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13éme mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours ... ) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. Renseignements Personne à contacter : OLIVIER GRAND-REYNAUD Téléphone : 0659860803
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
