CHARGÉ DE COOPÉRATION CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (H/F) - COM COM DU CANTON DE LA CHAMBRE
Référence : O073241217001342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne-de-Cuines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche stratégique partenariale avec la Caisse d'Allocations Familiales qui a pour objectifs d'élaborer et mettre en ½uvre un projet de territoire pour accompagner et développer des services aux familles.
Dans ce contexte, le chargé de coopération contribue à la définition du projet de territoire et met en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social d'un territoire.
Sur un mode partenarial, il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques mises en ½uvre dans le cadre du projet de territoire.
Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes.
Il conduit l'analyse des besoins sociaux du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073241217001342-charge-cooperation-convention-territoriale-globale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Exigences requises
- Formations et qualifications nécessaires :
Formation et/ou expérience significative dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux, l'ingénierie de projets, les méthodes d'analyse et de diagnostic de projets et l'animation de réseaux. Une connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques (développement social, politique familiale, action sociale) serait un plus.
- Compétences techniques :
Autonomie, sens de l'organisation.
Pratique des outils bureautiques (word, excel...).
Qualités rédactionnelles.
Maîtrise de la démarche de développement éducatif et social local.
Conception et développement.
Conduite opérationnelle d'actions.
Production et transmission de connaissances : enrichissement des actions et des pratiques.
Structuration et formalisation d'une communication interne et externe.
- Compétences relationnelles :
Adaptabilité aux différents cadres d'intervention.
Autonomie.
Capacité à fédérer.
Travail en partenariat.
Force de proposition.
Sens de l'écoute.
* Conditions et contraintes d'exercice
Lieu d'exercice : Territoire de la communauté de communes du Canton de La Chambre
Déplacements sur le territoire de la 4C, plus rarement sur la Maurienne ou à Chambéry.
Temps de travail : 35 heures
Téléphone de service et ordinateur portable.
Flexibilité des horaires de travail en fonction des besoins du service.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur le Président,
Communauté de Communes du Canton de la Chambre
39 place Jean Viard
73 130 SAINT-ETIENNE-DE-CUINES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
