CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE ET DE PAYE H/F
Référence : MENJ-70-2024-14368
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 1 rue Albert Dupuis 76044 ROUEN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 949.56 EUROS POUR UN 50 %des indemnités peuvent également s'ajouter € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative et de paye des agents, des Assistants d'Éducation (AED) et des accompagnants d'Élèves en situation de handicap (AESH).
. Assurer la liquidation des paies des agents,
. prise en charge et mise à jour des dossiers dans l'application Opér@,
. Suivre et traiter des arrêts pour congés de santé,
. Assurer le contrôle de la paie des dossiers pour la prise en charge financière,
. Assurer la gestion administrative sur l'application EPP des dossiers,
. Accueillir, informer et conseiller les usagers,
. Classer et archiver les documents relatifs à la gestion des AED et des AESH.
Profil recherché
Savoirs :
. Bureautique et outils collaboratifs : Opér@, Net-Entreprise, ASSED, EPP.
. Connaître ou s'approprier la règlementation du travail des agents non titulaires de lÉtat.
. Connaître ou s'approprier les dispositions règlementaires relatives aux AED et des AESH.
Savoir-faire :
. Savoir travailler dans l'urgence, faire preuve de réactivité,
. Respecter des délais souvent contraints,
. Capacité à hiérarchiser et à traiter un grand nombre d'informations,
. Savoir travailler en équipe,
. Maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication
Savoir-être :
. Savoir adapter son temps de travail à des pics d'activité,
. Savoir anticiper,
. Savoir être discret, rigoureux, méthodique et organisé,
. Faire preuve de diplomatie et maîtrise de soi,
. Être polyvalent dans sa sphère de travail,
. Savoir rendre compte et informer à ses supérieurs hiérarchiques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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1 poste à 50 %
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. Respecter les calendriers extrêmement contraints de gestion financière,
. Contraintes horaires périodiques
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Chargée / Chargé du recrutement
