CHARGÉ DE GESTION COMPTABLE F/H - Communauté de Communes St Méen Montauban
Référence : O035260122000758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire située à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
Suite à un remplacement pour congé maladie et maternité, la Communauté de communes recrute un.e chargé(e) de gestion comptable, à temps complet pour compléter l'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un.e chargé.e de gestion comptable pour une durée de 9 mois minimum.
Placé.e sous l'autorité de la responsable du service Finances, et en collaboration avec les autres agents du service (5 agents), l'agent.e recruté.e assurera les missions suivantes :
· Contrôler et valider les bons de commande des services
· Assurer le mandatement des dépenses et l'émission des titres de recettes (fonctionnement et investissement)
· Suivre l'exécution budgétaire : vérification de la conformité des pièces justificatives, suivi des engagements comptables, participation aux opérations de clôture, ...
· Gestion financière des marchés et contrats
· Saisie des immobilisations
· Suivi des locations, facturation des loyers
· Suivi des encaissements et des restes à recouvrer
· Mise en place et suivi des moyens de paiement (prélèvement automatique...)
· Analyse et relance en cas d'impayés (en lien avec les services concernés).
· Mise à jour des fichiers de tiers
· Application de la réglementation budgétaire et comptable
· Traitement informatique des dossiers, utilisation de logiciels spécifiques et application métiers, saisie de documents et de données
· Suivi et mise à jour des tableaux de bords liés à l'activité du service (tableaux de bords des contrats, marchés, location ...)
Missions annexes :
· Assistance et/ou renfort aux autres agents du service Finances, et remplacement en cas d'absences ou de congés
· Participation au processus de préparation budgétaire : participation à la préparation du budget primitif et des budgets annexes, participation à la rédaction des documents budgétaires (notes, tableaux, annexes).
Profil recherché
Riche d'une expérience professionnelle passée, vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques ? Vous connaissez des logiciels de gestion financière et bureautique (la connaissance des logiciels JVS serait un plus) ?
Vous disposez de qualités relationnelles et vous vous épanouissez dans le travail en équipe ?
Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, de rigueur et d'autonomie ?
Alors n'hésitez plus, postulez, votre profil nous intéresse !
Recrutement en contrat à durée déterminée (remplacement agent temporairement indisponible) pour une durée de 9 mois, à compter du 1er mars 2026.
39 heures hebdomadaires avec RTT.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
