CHARGÉ DE L'ADMINISTRATION DES ACTIVITÉS DE GESTION COMPTABLE (H/F) - COMMUNE DE SAINT ALBAN LEYSSE
Référence : O073260106001229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Alban-Leysse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint Alban-Leysse recherche un/e Chargé(e) de l’Administration des Activités de Gestion Comptable à temps complet.
Horaires à définir. Présence requise tous les jours, avec possibilité d’une demi-journée libre par semaine.
MISSIONS PRINCIPALES, EN COMPTABILITÉ :
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptable;
- Comptabilité d'engagement émission de bon de commande, écritures spécifiques, emprunt...
- Préparer les mandatements et des titres de recettes, saisir les factures et les mandats;
- Gérer les relations avec les fournisseurs;
- Recueillir des informations et les communiquer;
- Préparer et réaliser les écritures de fin d'année;
- Assurer le traitement comptable des Régies d'avance et de recettes;
- Effectuer la déclaration des sinistres en lien avec les services
- Suivi des crédits scolaires;
- Analyse dans le traitement de certains dossier en lien avec CM;
- Commande fournitures;
- Refacturation (CCAS, loyers mensuels, bail...)
- Chargé(e) de la facturation du service périscolaire en binôme de la coordinatrice périscolaire su les inscriptions et son suivi via le portail citoyen (facturation mensuelle et régule facture).
MISSIONS SECONDAIRES, MISSIONS NON EXHAUSTIVES:
- Assurer la fonction de régisseur;
- Peu être amenée à intervenir en remplacement de l'agent du périscolaire;
- Gérer la cassette de sauvegarde quotidienne en Mairie.
PRINCIPALES TACHES DÉVOLUES AU POSTE ET ATTENTES :
- Compétences en logiciels de bureautique et métiers (BL, Arpège, Hélios);
- Force de proposition : informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence;
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle;
- Formations à suivre.
Profil recherché
- Disponibilité et souplesse de fonctionnement
- Respect de délais impératifs
- Travail en étroite relation avec la directrice des finances
- Relations régulières avec les services de la Mairie, les élus, la DGS, les directrices des écoles de la Commune les services institutionnels
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Renseignements complémentaires – Service des ressources humaines - par mail : helene.maurice@saintalbanleysse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
