CHARGÉ DE L'OBSERVATOIRE DES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Le/la chargé(e) de l'observatoire pilote la mise en oeuvre du Plan départemental de prévention et de lutte contre les violences conjugales et des actions connexes et assure la mise en place de l'Observatoire départemental des violences faites aux femmes de Haute Savoie (ODVFF 74). Une fois l'ODVFF 74 installé, en assurer la coordination.
Piloter le Plan Départemental de lutte contre les violences faites aux femmes et assurer le déploiement des actions autour des 3 axes suivants :
- Prévenir et repérer
- Accompagner les victimes
- Coordonner les acteurs
- Assurer le suivi du marché composé de 10 lots permettant le déploiement des axes du Plan

Dispenser auprès des agents de la collectivité des temps de sensibilisation sur les violences faites aux femmes 
Piloter l'ODVFF 74 et :
- animer les différents groupes de travail de l'ODVFF et en assurant la mise en oeuvre des fiches projets
- exercer la mission d'observation en créant pour ce faire les conditions de recensement de la donnée sur le territoire 

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. 

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)