CHARGÉ DE LA COMMANDE PUBLIQUE (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
Référence : O073250207000505
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Albertville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service, le gestionnaire de la commande publique H/F conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Il gère administrativement les marchés publics en lien avec les services concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250207000505-charge-commande-publique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissance des règles de la commande publique (code de la commande publique, CCAG)
- Notions en finance et en comptabilité publique
- Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives
SAVOIRS ETRE
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Réactivité et capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités d'adaptation, de réflexion et d'analyse
- Rigueur, organisation et autonomie
- Discrétion, ponctualité et disponibilité
PROFIL
- Formation juridique ou expérience souhaitée dans le domaine des marchés publics
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Permis B
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à temps complet sur 4,5 ou 5 jours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable
À propos de l'offre
-
Candidatures à recrutement@arlysere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 29/04/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
