CHARGÉ DE LA MÉDIATION PATRIMONIALE (H/F)
Référence : O085251015000833
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Barre-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 16 agents permanents et 19 saisonniers, vous serez en charge de la conception et la mise en uvre de la politique de médiation patrimoniale du Daviaud, en binôme avec la chargée de médiation scolaire des sites patrimoniaux. Vous aurez également la charge de concevoir, conduire et mettre en uvre les actions d'éducation artistique et culturelle pour Le Daviaud, en lien avec la chargée de la coordination des actions culturelles. Vous assurerez aussi le lien entre la médiation et la programmation événementielle du Daviaud. Enfin, vous assurerez la médiation proposée au Daviaud.
Missions principales :
- Concevoir, conduire et mettre en uvre la politique de médiation patrimoniale, ambitieuse et diversifiée, du Daviaud, à destination d'une pluralité de publics (individuels, groupes, scolaires, familles...), en collaboration avec le/la chargé(e) de médiation scolaire ;
- Concevoir, conduire et mettre en uvre les actions d'éducation artistique et culturelle pour Le Daviaud, en lien avec la chargée de la coordination des actions culturelles ;
- Assurer le lien entre la médiation et la programmation évènementielle du Daviaud ;
- Assurer la médiation du Daviaud, à destination de tous les publics ;
- Participer et suivre les études des publics des sites patrimoniaux.
Missions secondaires :
- Réaliser les outils d'évaluation des programmes et des actions afin de mettre en uvre les actions correctrices et innovantes en matière de médiation.
- Être en appui sur les événementiels des sites patrimoniaux avec la chargée de la programmation événementielle
Profil recherché
- Licence/ Master en médiation culturelle
- Connaissances en matière de médiation auprès de différents publics (scolaires, individuels, familles et groupes) avec une expérience avérée en médiation patrimoniale ;
- Intérêt pour le patrimoine culturel matériel et immatériel, ethnologique, et les sciences sociales ainsi que pour les offres proposées par la collectivité ;
- Maîtrise des approches et des outils pédagogiques, outils d'évaluation et de reporting, et de la conduite de projet ;
- La maîtrise d'un instrument de musique traditionnelle ainsi qu'un attrait pour la culture de territoire est un atout majeur ;
- Goût pour le travail en extérieur ;
- Enthousiaste, organisé, autonome, motivé, désireux de partager avec les visiteurs, aisance avec le public et bonne qualité orale ;
- Maîtrise des outils informatiques et de l'anglais ;
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires à adresser avant le 14 novembre 2025 à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines - recrutement@omdm.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Médiatrice / Médiateur
