CHARGÉ DE MÉDIATION ET D'ACCUEIL - SITE CHARTREUSE DE MELAN (H/F)
Référence : O074250101392776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250101392776-charge-mediation-accueil-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
- Bonne connaissance des enjeux liés à la gestion d'un site culturel accueillant du public ;
- Maîtrise des modalités d'accueil des publics sur un site de loisirs ou culturel ;
- Aptitude en gestion de conflits et en accueil de publics difficiles ;
- Maîtrise des techniques de conduite de médiations vers tous types de publics ;
- Intérêt pour l'histoire de l'art, l'histoire, et plus spécifiquement le Moyen Âge ;
- Pratique d'une langue étrangère (anglais) de bon niveau ;
Savoir-être
- Très bon relationnel ;
- Sens de l'écoute ;
- Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet ;
- Sens de l'organisation et de la méthode (anticipation, rigueur) ;
- Sens des responsabilités et du service public ;
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Merci de joindre votre CV et lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Médiatrice / Médiateur
