CHARGÉ DE MISSION « CLIMAT-AIR-ENERGIE » (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Référence : O073250418000741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Climat Air Energie composé de 4 personnes, est intégré au pôle Aménagement durable et Planification, et à pour missions de :
- garantir la mise en ½uvre de la planification climat-air-énergie au service de la statégie patrimoniale et territoriale : PCAET, TEPOS, BEGES, Plan de sobriété...
- contribuer à la mise en place d'actions qui améliorent la qualité de l'air du bassin de vie, augmentent la production d'énergies renouvelables, baissent les consommations d'énergie et les émissions des gaz à effet de serre
- participer à l'accompagnement des politiques énergétiques et climatiques de Grand Lac, coordonnateur de la transition énergétique de par la loi : assistance, conseil et sensibilisation pour les services, les communes et les acteurs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250418000741-charge-mission-climat-air-energie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation thermique/énergie Bac +5 dans le domaine spécialisé des énergies renouvelables et plus particulièrement bois énergie, solaire thermique et géothermie, ainsi que réseaux de chaleur
- Des expériences significatives dans le montage de projets de chaufferie
biomasse, réseau de chaleur, géothermie, chaleur fatale et l'utilisation des outils métiers concernés
- Maitrise indispensable de la thermique du bâtiment, de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- Permis B requis
- Connaissances approfondies sur les règlementations dans le domaine
- Connaissance des procédures de marché public et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des méthodes d'accompagnement pour l'émergences et de conduite de projets,
- Connaissance sur les portages juridico-financiers et sur l'économie des projets
- Capacité à intervenir en public et à mobiliser
- Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale
- Sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie
- Rigueur administrative et capacité d'organisation du travail
- Esprit d'initiative, implication et dynamisme dans une logique de prospection et de conviction
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
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Conditions
- Poste à pourvoir : juin 2025
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine avec 6 RTT, possibilité d'organiser la semaine sur 4,5 jours ou d'alterner les semaines de 4 jours / 5 jours
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des ingénieurs (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Sarah Gillet, Responsable Climat Air Energie - mail : s.gillet@grand-lac.fr
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 20 mai 2025 inclus sous la référence : 2025-45-MISS-CAE
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ offres d'emploi / cliquer sur l'offre concernée / bouton postuler en ligne
Journée de recrutement le jeudi 5 juin 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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Responsable énergie
