CHARGÉ DE MISSION « RÉSERVE DE BIOSPHÈRE DU LAC DU BOURGET » (H/F)

Référence : O073260128000235

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aix-les-Bains
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la coordinatrice de la Réserve de biosphère et de la directrice du pôle Aménagement Durable et Planification, le/la chargé(e) de mission Réserve de biosphère du Lac du Bourget anime territorialement la reconnaissance internationale « Man and Biosphere » sur le territoire de Grand Lac. Il/elle a notamment la charge du pilotage de certains projets portés par la Réserve de biosphère. Il/elle assure en lien avec les partenaires (CEN Savoie, PNR du Massif des Bauges) la coordination et la mise en œuvre des Atlas de la Biodiversité (60% du temps de travail) sur le territoire de la Réserve.

Mettre en œuvre l’Atlas de biodiversité communal et intercommunal sur la période 2025/2028

- Préparation, coordination des atlas et mise en place des plans d’actions
- Animation des comités de pilotage, groupes de travail (élus, services communaux, prestataire(s), partenaires techniques et financiers et réseaux des partenaires…)
- Mobilisation citoyenne (jeune public/scolaire, grand public, élus, services techniques…), préparation et animation d’ateliers tous public et de réunions publiques
- Compilation des inventaires conduits par les prestataires
- Planification, organisation générale des actions de sensibilisation
- Suivi administratif, technique et financier des prestataires (inventaires et animations) en lien avec le Conservatoire d’Espaces Naturels de Savoie
- Elaboration et/ou intégration avec le service SIG, des cartographies des suivis/inventaires et des enjeux
- Rédaction des documents finaux
- Coordination de la communication autour de la démarche (article, site internet, cartographies, plaquettes…)

Conduite du programme et des projets portés par/pour la réserve de biosphère
- Piloter le déploiement de projets d’éducation au développement durable / biodiversité
- Déployer les sciences participatives et participer à la conduite d’actions de mobilisation territoriale : conduite d’enquêtes, de réunions publiques, d’ateliers, ou d’évènements
- Travailler aux côtés de la coordinatrice et des services de Grand Lac au développement de projets d’éducation, et de la recherche scientifique autour du développement durable
- Organiser / animer des sensibilisations ou évènements autour de la biodiversité (agents de Grand Lac, futurs éco-acteurs…)
- Contribuer à la communication autour des actions de la Réserve de biosphère : production des documents de communication / publications ; gestion du site internet

Participation aux activités transverses de Grand Lac et des partenaires clés de la Réserve de biosphère
• Contribuer aux projets de Grand Lac (ex : comité de cotation, comités techniques / de pilotage de projets portés par d’autres services, réunions internes), aux animations et à la vie de la collectivité
• Participer aux projets, aux animations des dispositifs des partenaires clés (CEN, CISALB, PNR du Massif des Bauges, ONF)

Profil recherché

ll est demandé :

- Bac + 5 dans au moins l’un des domaines suivants : écologie/biologie, sciences politiques, sciences humaines et sociales, géographie, ...
- A minima 5 ans d’expérience sur le même type de poste
- Compétences scientifiques et techniques dans le domaine de la biodiversité et appétence pour les sciences participatives
- Maitrise de l’outil informatique : bureautique et SIG (logiciel QGIS)
- Fonctionnement des collectivités territoriales, règles budgétaires et comptables des collectivités
- Communication
- Conduite de projets et planification d’actions
- Capacité à travailler en équipe
- Techniques d’animation et concertation, design thinking
- Analyse de données quantitatives et qualitatives
- Vulgariser et communiquer les résultats et données
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Aptitudes relationnelles, capacité à animer tous type de réunions
- Sens de la pédagogie
- Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Conditions
    - Poste à pourvoir : Dès que possible
    - Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT
    - Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable direct
    - Recrutement par voie contractuelle CDD 3 ans (contrat de projet)
    - Rémunération : selon grille indiciaire des ingénieurs (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, participation abonnement transport, forfait mobilité)
    Informations complémentaires

    Marine ALIX, Coordinatrice de la Réserve de biosphère du Lac du Bourget – Tél. 06 07 48 42 73

    Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 27 février inclus sous la référence « 2026-18-MIS-RB»

    En ligne : sur www.grand-lac.fr / rubrique : emploi / postuler / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler »
    ou
    Par courrier à :
    Monsieur le Président de Grand Lac
    1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 02/03/2026

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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