CHARGÉ DE MISSION AGRICULTURE DURABLE (H/F) - SYNDICAT MIXTE PARC NATUREL REGIONAL MASSIF DES BAUGES
Référence : O073240910000803
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Châtelard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le syndicat mixte du Parc naturel régional du Massif des Bauges est depuis son origine porteur d'une politique agricole territoriale forte qui a une place importante dans la Charte du Parc.
Quatre des 23 mesures de la Charte concernent les questions d'agriculture et d'alimentation :
- Une agriculture dynamique et écologiquement responsable : Accompagner l'évolution des systèmes agricoles, dans un contexte de transition écologique, climatique et sociétale, pour renforcer leur résilience
- Les systèmes agropastoraux préoccupation commune du massif : Une attention particulière pour les systèmes agropastoraux qui structurent le territoire
- Une agriculture diversifiée : Favoriser la diversification des productions agricoles et développer de nouveaux modes de production
- Mangeons nos produits du terroir : Renforcer l'autonomie alimentaire du territoire en renforçant les circuits de production, de distribution, de transformation et de commercialisation
Face au grands enjeux auxquels doit faire face l'agriculture, les priorités issues de la Charte montrent une importance à renforcer les actions agricoles du Parc pour les prochaines années et apporter une continuité dans le suivi des actions et projets auprès de la profession.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073240910000803-charge-mission-agriculture-durable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR en général et du PNR MB en particulier
* Problématiques agricoles et pastorales en montagne
* Fonctionnement des exploitations agricoles
* Acteurs et filières du monde agricole
* Filière et monde agricole / élevage et productions au plan régional (politiques, acteurs)
* Politiques agricoles, modalités de financement, connaissances des dispositifs européens et de la PAC
* Environnement, milieux naturels, écologie, fonctionnement des écosystèmes en lien avec l'agriculture
* Économies d'énergie et énergies renouvelables en matière d'agriculture
Savoir-faire :
* Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public)
* Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahier des charges)
* Animation de réunions
* Techniques de négociation et de persuasion
* Gestion des conflits
* Gestion du temps et des priorités
* Veille technique
* Bureautique, utilisation SIG
Capacités :
* Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Adaptabilité, réactivité
* Organisation, rigueur, respect des procédures
* Force de proposition
* Curiosité, ouverture d'esprit
* Diplomatie, patience
* Autonomie
* Aptitudes au travail en équipe et en réseau
Profil
* Formation Bac + 5 en agronomie et/ou écologie ou parcours/expérience équivalents
* Expériences appréciées dans les domaines de la gestion de projets agricoles, agroenvironnementaux ou pastoraux et de l'animation (MAEC, PPT, autres dispositifs de gestion agricoles ou des patrimoines naturels)
Caractéristiques du poste et conditions d'exercice
* Poste permanent de catégorie A à temps non complet (80%), relevant de la filière technique et du grades d'ingénieur.
* A défaut, cet emploi peut être pourvu par un agent contractuel de catégorie A, relevant de la filière technique ou administrative, sur la base de l'article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique.
* Rémunération sur base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience.
* Régime indemnitaire- RIFSEEP.
* Participation employeur mutuelle prévoyance.
* Dispositifs d'ARTT et de télétravail en vigueur.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature accompagnée d'un CV par mail ou courrier à :
Monsieur le Président
Parc naturel régional du Massif des Bauges
Maison du Parc - 73630 LE CHATELARD
info@parcdesbauges.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/10/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
