CHARGÉ DE MISSION AMÉNAGEMENT FONCIER, DÉVELOPPEMENT AGRICOLE ET FORESTIER - H/F
Référence : O074251229000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
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Profil recherché
Connaissances approfondies de la réglementation européenne et nationale en matière d'aides à l'agriculture et de la filière forêt-bois, avec une capacité à interpréter et appliquer ces normes dans le cadre de projets concrets.
Maîtrise des procédures d'aménagement foncier agricole et forestier, incluant les dynamiques du foncier, les démarches administratives, et les outils associés.
Expertise en foncier agricole : connaissances des dynamiques foncières, des procédures d'acquisition, des règlements et des enjeux actuels dans le secteur.
Capacité à animer des projets et des équipes, notamment en assurant la coordination des parties prenantes, la communication et la gestion des priorités.
Maîtrise des outils de cartographie : compétences avancées dans l'utilisation des logiciels de SIG (Système d'Information Géographique) et des outils de cartographie pour la gestion des projets fonciers et agricoles.
Connaissances en gestion budgétaire et marchés publics : aptitude à gérer des budgets, préparer des dossiers administratifs, suivre l'exécution des marchés publics, et optimiser les ressources disponibles.
Méthodologie de conduite de projet : capacité à structurer, planifier et suivre des projets complexes, en respectant les délais, les budgets et les objectifs de qualité.
Qualités rédactionnelles solides : rédaction claire et précise de documents techniques, rapports, synthèses et présentations destinées à des publics variés.
Travail en équipe : aptitude à collaborer efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires et à faire preuve d'esprit d'équipe et de coopération.
Capacité à travailler en réseau, notamment avec les interprofessions agricoles et les différents acteurs institutionnels, techniques et économiques du secteur.
Expertise, analyse et proposition d'actions : capacité à analyser des situations complexes, proposer des solutions adaptées et synthétiser des informations pour orienter les décisions.
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils spécialisés en gestion de projet et cartographie.
À propos de l'offre
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DUCRET Magalie, cheffe d'unité Agriculture et forêt, 0450335868
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
