CHARGÉ DE MISSION CONTRÔLE DE GESTION ET ÉVALUATION (F/H) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035250203000829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en ½uvrant pour une société plus juste et plus écologique. Saisissez la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes engagé.es, dynamiques et innovants.
Le service évaluation, pilotage et audit, est chargé de diffuser la culture du pilotage, évaluer les politiques publiques, suivre les partenaires du Département et améliorer la maîtrise des risques via l'audit interne. Composé d'une responsable de service, de cinq chargé.es de mission, et d'une assistante administrative à mi-temps (poste mutualisé), nous recherchons actuellement notre Chargé.e de mission contrôle de gestion et évaluation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250203000829-charge-mission-controle-gestion-evaluation-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Connaissances générales :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances du cadre budgétaire et financier des collectivités territoriales
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet
- Maîtrise des méthodes de rédaction d'un livrable
- Maîtrise des méthodes d'animation de réunions et de groupes de travail
- Maîtrise des outils bureautiques et des méthodes de représentation graphique des données
Connaissances spécifiques :
- Maîtrise des méthodes d'étude économique : analyse des coûts et des modes de gestion.
- Connaissance de la comptabilité privée et des méthodes d'analyse financière
- Capacité à collecter, traiter et analyser de l'information dans le cadre des études et des évaluations (méthode de recueil et de traitement de données quantitatives et de bases de données, techniques statistiques et méthodes d'analyse, entretiens)
- Connaissance des techniques d'élaboration de tableaux de bord à des fins de pilotage
- Maîtrise des normes, méthodes et techniques de conduit d'un audit.
Aptitudes requises
- Fiabilité et qualité du travail.
- Sens de l'écoute, du dialogue et de la pédagogie.
- Sens de l'organisation et de la méthode.
- Aisance relationnelle et autonomie
- Discrétion et confidentialité.
- Qualités rédactionnelles.
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- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Formation
Gestion et management des collectivités territoriales, contrôle de gestion (coûts/comptabilité privée), évaluation des politiques publiques, IEP.
Expériences
Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Niveau de diplôme Baccalauréat + 3,Baccalauréat + 4,Baccalauréat + 5 et plus
À propos de l'offre
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A défaut de recrutement d'un titulaire, ce poste est ouvert par voie contractuelle en CDD pour une durée de 3 ans.
Les entretiens seront précédés d'un test et se dérouleront le 20 mars 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
