CHARGÉ DE MISSION COOPERATION TRANSFRONTALIERE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057240701384072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Service de la Coopération Transfrontalière Européenne, vous concourez à la traduction opérationnelle et à la valorisation de la politique de coopération transfrontalière conduite par le Département de la Moselle. Vous travaillez en transversalité avec les Services et les Directions Opérationnelles du Département pour soutenir la conception et la mise en place des actions transfrontalières.
A ce titre, vous assurez la promotion du programme INTERREG A en vigueur dans l'espace de la Grande Région. Dans ce cadre, vous soutenez et accompagnez sur le territoire mosellan les porteurs et les opérateurs de projets dans le développement d'idées de projets ainsi que dans le montage et dans la mise en oeuvre de projets transfrontaliers. Vous participez à l'animation et à la concrétisation des travaux et projets transfrontaliers à construire et à conduire par la structure transfrontalière créée sur le Parc Archéologique Européen de Bliesbruck - Reinheim. Par votre expertise et votre savoir-faire, vous créez les synergies nécessaires pour faciliter l'atteinte des objectifs fixés par la structure.
Vous proposez et développez des actions concrètes de valorisation et de rayonnement de la politique transfrontalière conduite par le Département de la Moselle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240701384072-charge-mission-cooperation-transfrontaliere-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac +3/5 minimum
- Posséder des connaissances concernant le fonctionnement des programmes et des financements européens, notamment d'INTERREG
- Connaître l'environnement institutionnel et opérationnel de la coopération transfrontalière dans la Grande Région
- Maîtriser l'environnement interculturel et le travail en réseau
- Disposer d'une expertise en matière d'ingénierie et de management de projets transfrontaliers
- Savoir animer une réunion, savoir d'exprimer en public
- Etre parfaitement bilingue français/allemand et maitriser l'anglais dans le cadre des relations avec les institutions européennes, d'autres espaces de coopération et des partenaires potentiels issus de territoires autres que la Grande Région
- Disposer de capacités de dialogue et d'écoute
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir négocier, rechercher des consensus
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et d'évaluation
- Savoir faire preuve d'adaptabilité et être force de proposition
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile ? lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d?ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions ? portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) ? Possibilité d?adhésion à l?Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2024
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Chargée / Chargé de communication
