CHARGÉ DE MISSION ENVIRONNEMENT MOBILITÉ (H/F)
Référence : O085250124000627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Terval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à l'Est du Département de la Vendée et constitué de 14 communes pour environ 16 000 habitants, l'établissement assure les missions d'intérêt général confiées par les Communes pour le service de la population de son territoire.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services vous serez notamment chargé de :
Mission principale : l'environnement
- Piloter et animer la démarche du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en cours
- Développer les actions en lien avec l'agriculture, la préservation et la restauration du bocage
- Suivre, en lien avec les syndicats de bassin, la compétence GEMAPI ;
- Participer à la lutte contre les nuisibles au travers de soutiens financiers (ragondins, frelons, espèces envahissantes, etc.) ;
- Suivre les politiques de l'habitat en lien avec la rénovation énergétique des logements, et plus largement le développement d'énergie renouvelables sur les bâtiments.
Mission complémentaire : la mobilité
- Elaboration d'une politique de mobilité cohérente avec les besoins et réalités du territoire
De manière générale de :
- Conseiller et accompagner les élus dans les domaines précités ;
- Communiquer sur ces domaines en collaboration avec le responsable communication de l'EPCI ;
- Préparer les actes administratifs et rapports utiles au service environnement et mobilité
- Travailler en collaboration avec les autres services de l'EPCI (économie, tourisme, etc.) ;
Profil recherché
Permis B indispensable.
Formation dans le domaine de l'élaboration de politiques publiques, de la gestion de projet, de l'environnement, du climat, de l'énergie, du développement durable et/ou local ;
Savoirs :
Maîtrise de la réglementation relative à l'environnement et la mobilité (LTECV, PCAET, LOM, Climat et résilience, etc.)
Connaissance multiples en matière de transition énergétique et écologique, de développement durable, d'agriculture, de solutions de mobilité, etc.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Ppt)
Savoir-faire :
Aptitude à la conduite de projets et d'études
Aptitude à l'élaboration de démarches participatives de concertation
Mobiliser les acteurs et partenaires
Travailler en transversalité
Savoir être :
Organisation, rigueur, autonomie, implication et adaptabilité
Force de proposition
Aptitudes relationnelles (travail en équipe, partenaires, grand public, ...) dont pédagogie
Qualité rédactionnelle et aisance orale
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des responsabilités et du service public
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025
- Emploi permanent à temps non complet (poste à 21h00 hebdomadaire)
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut de fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prévoyance, chèque-déjeuner, avantages CNAS.
Renseignements pour ce poste :
- Sur les missions : Bertrand DE LA BONNELLIERE, Directeur Général des Services
- Sur le statut : Marion BABIN, Responsable Ressources Humaines
Adresser lettre de motivation et CV avant le 4 mars 2025 à l'attention de Monsieur le Président, Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière 85120 TERVAL (ou par courriel à rh@ccplc.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
