CHARGÉ DE MISSION HABITAT INCLUSIF H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Projet "habitat inclusif" et seconder le « chargé de mission » Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie (CFPPA).
Habitat inclusif :
- Accompagner la mise en place de l'habitat inclusif 
- Animer le collectif des porteurs de projets 
- Suivre les conventionnements et garantir l'effectivité des réalisations 
- Organiser l'instruction administrative et la mise en paiement des AVP (Aides à la Vie partagée) pour les habitants 
- Organiser et suivre tous les reportings à intervenir avec la CNSA pour rendre compte de la mise en oeuvre et mobiliser les crédits correspondants

Seconder le « chargé de mission » Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie (CFPPA) :
- Contribuer au suivi et au contrôle des actions et des financements engagés 
- Contribuer au reporting et rendus d'activité 
- Assurer le secrétariat du Conseil départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie et de ses instances

Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)