CHARGÉ DE MISSION MOBILITÉS SYMOS (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
Référence : O073250507000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmélian
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ensemble des enjeux de mobilité sur le territoire de Métropole Savoie a conduit en 2024 les Etablissements Publics de Coopération Intercommunales (EPCI), également Autorités Organisatrices de la Mobilité (AOM), de Grand Chambéry, C½ur de Savoie et Grand Lac ainsi que le Département de la Savoie à créer un Syndicat Mixte de transport SYMOS (Syndicat des Mobilités de l'Ouest Savoyard).
Cette structure de coordination des mobilités à une échelle élargie est amenée à piloter un certain nombre d'études stratégiques, de réunir les acteurs locaux autour de positions communes et ainsi de faire évoluer les mobilités locales.
Les compétences de ce Syndicat sont les suivantes :
* Coordonner les services de mobilité organisés par ses membres en leur qualité d'autorité organisatrice de la mobilité
* Mettre en place un système d'information multimodale à l'intention des usagers
* Mettre en place un système de tarification coordonnée permettant la délivrance de titres de transport uniques ou unifiés.
Ces compétences sont susceptibles d'évoluer à moyen terme. Dans le cadre de la préfiguration du SYMOS les élus ont dressé la perspective d'une structure évolutive exerçant rapidement pour le compte de ses membres des compétences opérationnelles.
Afin de rendre opérationnel rapidement ce Syndicat, les EPCI et le Département de la Savoie ont fait le choix de s'appuyer sur les structures en place. Les ressources affectées au SYMOS sont ainsi portées par chacun de ses membres.
C'est dans ce cadre d'organisation structurelle que C½ur de Savoie recrute pour le compte du SYMOS un chargé de mission mobilité, affecté à temps plein sur les missions du Syndicat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250507000393-charge-mission-mobilites-symos-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Vous maitrisez le cadre juridique et technique des services de mobilité
* Vous avez une bonne connaissance des acteurs du domaine de la mobilité dans toutes ses dimensions (TC, vélo, voiture partagée, ...)
* Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Vous savez élaborer des cahiers de charges et mener des procédures de marché public
* Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Savoirs faire :
* Vous avez des compétences en conduite de projet partenarial, conduite de réunions et pratiques d'animation
* Vous disposez de capacités d'initiative et êtes force de propositions
Savoirs être :
* Vous possédez un esprit de synthèse et des aptitudes relationnelles
* Vous disposez d'un sens du travail en équipe et en mode projet
* Vous savez travailler avec des élus
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en transports-mobilité (bac+5) et idéalement une première expérience dans le domaine, avec une connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Lieu de travail : siège du SYMOS, 106 allée des Blachères, Chambéry avec déplacements dans les autres EPCI (C½ur de Savoie à Montmélian et Grand Lac à Aix Les Bains)
Temps de travail : poste à temps plein
Poste de catégorie A (ingénieur ou attaché)
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et Curriculum Vitae, à :
Madame la Présidente
Communauté de communes C½ur de Savoie
Place Albert Serraz - BP 40020
73802 Montmélian Cedex
Ou par courriel : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
