CHARGÉ DE MISSION POLITIQUES CONTRACTUELLES ET COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE (H/F)
Référence : O073250522000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montmélian
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé sur le piémont de 3 massifs, Coeur de Savoie regroupe 41 communes et 38 000 habitants au Coeur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute).
L'action de Coeur de Savoie est organisée autour de deux piliers qui font l'ADN de la collectivité : les services à la personne et la transition écologique.
Pour maximiser l'impact de ses actions, et pour renforcer sa position de territoire innovant et durable, C½ur de Savoie contractualise régulièrement avec l'État, la Région et le Département ; en collaborant avec des partenaires italiens, elle intègre à ses projets, la dimension transfrontalière.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une collectivité innovante et audacieuse ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Quotité de travail : temps complet (35h ou 36h hebdomadaires + ARTT)
Domaine d'activité : Développement local et coopération décentralisée.
Le poste est basé à Montmélian (73), à 10 minutes à pied de la gare SNCF et 5 minutes de la sortie d'autoroute.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250522000764-charge-mission-politiques-contractuelles-cooperation-transfrontaliere-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de formation/profil recherché :
- Parfaite maitrise de l'italien (niveau bilingue), excellent niveau d'anglais
- De formation supérieure (bac+5) dans le domaine économique et social, sciences politiques, relations internationales, langues étrangères, gestion de projet
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation administrative des collectivités
- Connaissances en matière juridique (droit public et européen) et finances publiques
- Expérience souhaitée dans le montage technique et financier, le pilotage, le suivi administratif et financier et la mise en ½uvre des projets INTERREG
- Compétences confirmées dans l'animation de groupes de travail transfrontaliers et en conduite de réunions, d'animation d'outils collaboratifs
- Permis B
Savoir être :
* Discrétion et sens de l'écoute
* Agilité
* Sens du contact et de la diplomatie
* Sens de l'organisation et de la gestion
* Dynamisme, enthousiasme, optimisme
* Capacité d'adaptation, réactivité,
* Disponibilité, mobilité
* Ouverture d'esprit, créativité
Savoir faire :
Capacité à travailler en autonomie, esprit d'initiative
Capacité à travailler en italien et en français dans un contexte transfrontalier
Capacité d'analyse des situations, de management de réunions
Savoir travailler au sein d'une équipe et de manière transversale avec les différents services de la collectivité concernés par le projet
Planifier la mise en ½uvre de projets et des opérations, définir les modalités de pilotage et de mise en ½uvre
Assurer les tâches de préparation et de logistiques inhérentes aux activités du projet
Qualités rédactionnelles
Rigueur
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat de travail CDD de 3 ans renouvelable. Déplacements fréquents en Italie (véhicule de service).
Cycle de travail organisé sur 4,5 jours (une demi-journée fixe libérée par semaine ou bien une journée fixe toutes les deux semaines). Possibilité d'opter pour un cycle de travail 35h ou bien 36h avec ARTT.
Télétravail possible 2 jours par semaine (à définir). Ordinateur portable et smartphone fournis + station de travail sur site.
À propos de l'offre
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Rémunération et Avantages :
Rémunération sur la grille des grades d'attachés et d'attaché principal + régime indemnitaire
Titres restaurants (100 ¤/mois crédités sur la carte SWILE dont 60 ¤ de participation employeur), participation employeur au contrat de prévoyance proposé et aux mutuelles santé labellisées, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail effectués à vélo et/ou en covoiturage, cumulable avec la participation employeur de 75 % aux frais de transports en commun.
Envoyer les candidatures jusqu'au 23/06/2025 (lettre + CV) à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes C½ur de Savoie
Place Albert Serraz
73 802 MONTMELIAN Cedex
04 79 84 36 27
Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
